Control De Los Accidentes

| CONTROL DE LOS ACCIDENTES |

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| El desarrollo de la Seguridad Industrial ha permitido implementar una serie de herramientas que ayudan a prevención de los accidentes y/o enfermedades detipo ocupacional. Estos instrumentos de control están insertos en una serie de decretos de nuestra legislación con el fin de hacer obligatorios su cumplimiento. |
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| 1. Comité Paritario:|
  | el D.S. 54 del 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, reglamenta la constitución y funcionamiento de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Este decreto incorporó a lostrabajadores como eje interno fundamental en la prevención y control de los accidentes y enfermedades profesionales en su propio lugar de trabajo. El comité paritario está formado por:

A) 6trabajadores nominados por el empleador, donde 3 son titulares y tres son suplentes.
B) 6 trabajadores elegidos por sus pares mediante un proceso de votación, donde las 3 primeras mayorías son los titularesy los tres siguientes son suplentes. |
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| 2. Departamento de Prevención de Riesgos: |
  | de acuerdo a lo indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio del Trabajo y Previsión Social,toda empresa con mas de 100 trabajadores debe formar un Departamento de Prevención de riesgos, dirigido por un experto en la materia, profesional o técnico. La contratación del experto será a tiempocompleto o parcial, lo que se definirá de acuerdo a los límites establecidos en el respectivo decreto, art. 10 y 11. Este departamento deberá planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar ypromover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. 

Además están obligados a llevar las estadísticas completas de accidentes y de enfermedades profesionales,tales como tasa mensual de frecuencia, tasa semestral de gravedad y tasa anual de riesgos. |
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| 3. Reglamento Interno: |
  | de acuerdo a lo indicado por el Decreto 40 de 1969 Ministerio...