Control De Perdidas
Páginas: 3 (535 palabras)
Publicado: 13 de abril de 2011
CONTROL DE PERDIDAS
Diofanor Rodríguez CPP
El Control de Pérdidas fue creado en el año de 1966 por Frank Bird, (autor del libro “Administración del control de perdidas). El concepto de estetérmino es que accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, incendios y daños a equipos y a la propiedad, forman parte integral del complejo sistema operacional que pueden controlar las gerencias delas empresas a través de la identificación, investigación y análisis de todos los sucesos que producen pérdidas. Ello por supuesto se aplica tanto en las empresas, como en las organizaciones y en lacomunidad.
En 1970, William Haddon, planteó su modelo de causalidad donde hace énfasis en el hecho de que las lesiones a personas y los daños a la propiedad (máquinas, materiales, edificios y demás)son el resultado de la liberación no planeada de fuentes de energía que hacen contacto con seres humanos y cosas vulnerables en general. Igualmente, presenta los conceptos de costos directos eindirectos.
Conocidos estos dos conceptos, podríamos decir que el control de perdidas hace parte de la gestión de los gerentes de seguridad y se encuentra embebido dentro de las funciones de cada una delas personas que conforman las organizaciones.
Así, el control de perdidas sin duda es y seguirá siendo un proceso proactivo, toda vez que siempre estará buscando prevenir en todas las áreasorganizacionales.
Las estadísticas empresariales muestran que el hurto externo y el hurto interno son responsables de muchas perdidas en las organizaciones, pero igualmente también lo son los accidentes detrabajo y las enfermedades profesionales. Es importante aclarar que el 85% de los accidentes de trabajo generalmente son causados por actos inseguros o incumplimiento de las políticas de seguridadpara el puesto de trabajo. Otro ítem que no podemos desconocer es el hecho de que los errores administrativos causan un 10% de perdidas en las organizaciones.
En todas las actividades que...
Diofanor Rodríguez CPP
El Control de Pérdidas fue creado en el año de 1966 por Frank Bird, (autor del libro “Administración del control de perdidas). El concepto de estetérmino es que accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, incendios y daños a equipos y a la propiedad, forman parte integral del complejo sistema operacional que pueden controlar las gerencias delas empresas a través de la identificación, investigación y análisis de todos los sucesos que producen pérdidas. Ello por supuesto se aplica tanto en las empresas, como en las organizaciones y en lacomunidad.
En 1970, William Haddon, planteó su modelo de causalidad donde hace énfasis en el hecho de que las lesiones a personas y los daños a la propiedad (máquinas, materiales, edificios y demás)son el resultado de la liberación no planeada de fuentes de energía que hacen contacto con seres humanos y cosas vulnerables en general. Igualmente, presenta los conceptos de costos directos eindirectos.
Conocidos estos dos conceptos, podríamos decir que el control de perdidas hace parte de la gestión de los gerentes de seguridad y se encuentra embebido dentro de las funciones de cada una delas personas que conforman las organizaciones.
Así, el control de perdidas sin duda es y seguirá siendo un proceso proactivo, toda vez que siempre estará buscando prevenir en todas las áreasorganizacionales.
Las estadísticas empresariales muestran que el hurto externo y el hurto interno son responsables de muchas perdidas en las organizaciones, pero igualmente también lo son los accidentes detrabajo y las enfermedades profesionales. Es importante aclarar que el 85% de los accidentes de trabajo generalmente son causados por actos inseguros o incumplimiento de las políticas de seguridadpara el puesto de trabajo. Otro ítem que no podemos desconocer es el hecho de que los errores administrativos causan un 10% de perdidas en las organizaciones.
En todas las actividades que...
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