control de perdidas































1. Diga y defina las obligaciones del empleador dentro del SG-SST

Además de las obligaciones de la correcta afiliación y pago de lasprimas o cotizaciones, el empleador es responsable de:
• Procurar el cuidado de la salud de los trabajadores.

• Disponer las condiciones adecuadas en el ambiente de trabajo.

• Elaborar eimplementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para la empresa.

• Tener vigente el reglamento de higiene y seguridad industrial.

• Constituir y garantizar el funcionamiento delComité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigía Ocupacional (para empresas de menos de 10 trabajadores).

• Notificar a la ARL los accidentes de trabajo y las enfermedades laboralesdiagnosticadas e informarle de las novedades laborales de sus trabajadores.

• Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de seguridad y salud enel trabajo y para adelantar los programas de promoción y prevención a cago de la administración de riesgos laborales.



2. Diga y defina las obligaciones de la ARL dentro del SG-SST?

•Capacitar al Comité Paritario o Vigía de Seguridad, y Salud en el Trabajo COPASST en materia de SST.

• Prestar asesoría y asistencia técnica en las empresas y trabajadores para la implementación de lapresente normatividad.

• Garantizar a sus afiliados la prestación de los servicios asistenciales de salud a que tienen
Derecho

• Garantizar a sus afiliados el reconocimiento y pago oportuno delas prestaciones económicas.

• Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de Riesgos Laborales.

• Promover y divulgar programas de medicina laboral, higiene industrial,Seguridad y Salud en el Trabajo y seguridad industrial.

3. Diga y defina las obligaciones de los empleados dentro del SG-SST?

 Procurar el cuidado integral de su salud:

 Reflexionar acerca de...