Control de Personal y vulnerabilidad

Control de Personal
Un adecuado sistema de control de personal es esencial para la buena administración en una empresa o un negocio, se
trata de tener el control de entrada y salida de los empleados para mejorar la productividad, con seguimiento de
horarios, grupos de acceso, zonas permitidas/restringidas y la certeza de un incremento en la productividad de la
empresa.
El módulo de control deasistencia del personal le proporciona la capacidad configurar y administrar el sistema desde
cualquier navegador web estándar, desde la red corporativa o a través de Internet. La información se genera en tiempo
real y sin ningún hardware adicional o instalaciones de software. Por otra parte, todos los datos de comunicación entre
el sistema de control de personal y la red son encriptados paraproporcionar seguridad adicional a los usuarios.
Sistema De Control De Personal Beneficios y Ventajas
Arquitectura del Control de Personal
Según las necesidades y requerimientos de cada sistema de control de personal, podemos adaptar la configuración y
calcular automáticamente las horas trabajadas por cada empleado durante todo el mes, o en el periodo en el cual se
realiza el pago de nómina. Esto setraduce en un aumento en la puntualidad de los empleados y en una mayor
productividad para la empresa.
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Mayor puntualidad y cumplimiento de todo el personal
Disminución de horas improductivas
Calculo automático de nómina según las horas reales trabajadas
Aumento en la seguridad de toda la empresa
Mejoramiento en la productividad
Integración con otros sistemas de gestión y controlen la empresa
Reportes personalizados
Ahorro en personal extra que lleve los registros manualmente
Un mejor control de los visitantes
Indicadores de gestión para tomar decisiones

Módulo De Registro De Control De Asistencia
El modulo principal de control de asistencia del personal tiene la capacidad de realizar la autenticación de cada
empleado a través de un lector de huella dactilar, tarjeta deproximidad, clave o la combinación de cualquiera de los
tres. Además cuenta con una cámara integrada para capturar una fotografía en el momento del registro y una cámara de
video que se integra a un monitor externo, o a un DVR, para ver el video en tiempo real del personal que está realizando
el registro. El modulo principal es ubicado estratégicamente para realizar el registro diario. Este tambiénpuede estar
controlando una puerta de entrada, permitiendo el paso únicamente al personal autorizado.
Ventajas
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Múltiples métodos de autenticación: Hulla digital, tarjeta inteligente, clave o combinación de cualquier
método.
Cámara CMOS integrada para registrar la foto del usuario que se está registrando
Cámara de video integrable a un monitor externo o un sistema de videovigilancia
Módulos para 500 hasta 20.000 usuarios
Software embebido sin necesidad de instalaciones extras en PC´s
Uso exterior con protección contra agua y polvo
Sensor óptico con alta resolución 500DPI
Comunicación encriptada para protección de datos

http://www.dointech.com.co/control-personal.html

TIPOS DE VULNERABILIDAD
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Vulnerabilidad urbana: Se le entiende como propensión de personas,bienes y actividades a ser dañados. Se
clasifican en dos tipos:
Vulnerabilidad física: la capacidad o propensión de ser dañada que tiene una estructura y funciones del
elemento estudio en particular cuando se trata de una persona, edificación o una comunidad.
Vulnerabilidad social: capacidad de afectación de la calidad de vida de un individuo, familia o comunidad ante
las amenazas de origen social onatural que le ofrece u ambiente.
FACTORES DE LA VULNERABILIDAD.

Es un conjunto de factores que permite a las localidades identificar ya sea la mayor o menor probabilidad de
quedar expuesto ante un desastre este conjunto de elemento observables pueden ser diversos sin embargo todos ellos
tienen una estrecha relación o vinculo es decir que no se presenta de manera aislada.
Los factores de la...