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Páginas: 2 (447 palabras)
Publicado: 22 de mayo de 2014
Principales Responsabilidades Éticas de las Empresas con sus Trabajadores y con la Comunidad
Responsabilidad social empresarial es una forma de gestión que se define por la relación ética de laempresa con los accionistas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generacionesfuturas, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales. a responsabilidad social de la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresaspara que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en surelación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.1
Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:
o Servir a la sociedadcon productos útiles y en condiciones justas.
o Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
o Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad ysalud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
o Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
o Respetar el medio ambienteevitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
o Cumplir con rigor las leyes,reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
o Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada. Seguimiento del cumplimiento de la legislaciónpor parte de la empresa.
o Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.
o Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores.
o Seguimiento de...
Responsabilidad social empresarial es una forma de gestión que se define por la relación ética de laempresa con los accionistas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generacionesfuturas, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales. a responsabilidad social de la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresaspara que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en surelación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.1
Las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad son:
o Servir a la sociedadcon productos útiles y en condiciones justas.
o Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
o Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad ysalud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
o Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
o Respetar el medio ambienteevitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
o Cumplir con rigor las leyes,reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
o Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada. Seguimiento del cumplimiento de la legislaciónpor parte de la empresa.
o Mantenimiento de la ética empresarial y lucha contra la corrupción.
o Supervisión de las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores.
o Seguimiento de...
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