Control de Presupuesto

Presupuesto y Control Presupuestario
• 5 Objetivos para una empresa o emprendimiento personal que tengan que ver con Ventas, Mercado, Comunicación y Posicionamiento.
• 5 Metascuantificables en valores y tiempo relacionadas al objetivo del punto 1 anterior.

Objetivos
1. Superar a la competencia
2. Incrementar o mejorar el servicio postventa.
3. Realizarreuniones de planeamiento de trabajo para mejorar la comunicación.
4. Consolidar nuestro producto con un nivel alto de calidad
5. Lograr una buena participación en el mercado.
Metas1. Posicionar la empresa en 2 años como la número 1 del mercado
2. Aumentar el servicio de postventa en un 15% en 2 meses
3. Efectuar reuniones cada 15 días en 1 año.
4. Obtener en4 años, una posición alta en el mercado.
5. Alcanzar un 70% de participación en el mercado en 2 años.

Proceso de compra empresarial.
Proceso de decisión mediante el cual loscompradores corporativos determinan que productos o servicios necesitan sus empresas, y a continuación los buscan, evalúan y eligen entre las ofertas de distintos proveedores y marcas.
MercadoCorporativo.
El mercado corporativo es inmenso. De hecho conlleva mucho más dinero y más productos que los mercados de consumo.
Características de los mercados corporativos.
En ciertomodo, los mercados corporativos son similares a los de consumo: ambos están formados por personas que ejercen funciones de compra y que toman decisiones de adquisición para satisfacer susnecesidades. Sin embargo, los mercados corporativos son totalmente diferentes de los de consumo en multitud de aspectos.
Las diferencias principales son:
1. Estructura y Demanda delmercado corporativo.
Al dirigirse al mercado corporativo el especialista de marketing trata con clientes menos numerosos pero de mayor tamaño que al dirigirse al mercado de consumo.