control de puntualidad APA

Control de la puntualidad de los empleados.

Análisis de valor agregado tomando como base la Metodología Básica AVA, para el registro de ingreso y egreso de empleados del proceso actual.
1)Control de la hora de llegada de los empleados por medio de un libro
-Tener el controlo de la hora de entrada de los empleados.
2) La renovación del proceso de mejoramiento del control de asistencia ypuntualidad de los empleados puede ayudar a la empresa a cumplir el compromiso de demanda de producto.
3) Este proceso consta de 5 pasos que son necesarios para el control de puntualidad de lostrabajadores en el cual es necesario que haya un supervisor para que la información no sea alterada.
4) analizar los pasos y responder las preguntas:
a) en esta actividad es importante que seasupervisada la hora de llegada para que no sea alterada.
-es necesario porque en este caso se puede alterar la hora en la cual llegan los trabajadores.
b) en este caso es necesario que se lleve el libropara poder llevar un control.
-es necesario porque así se podrá llevar un control de los trabajadores que lleguen tarde.
c) en este paso es necesario tratar de reducir el tiempo de trasladar a unahoja de Excel.
-Este paso es necesario reducir el tiempo de traslado de información.
d) Este proceso es esencial, para poder llevar el tiempo en el cual llegan tarde los empleados.
-Se necesita sabercuales son los empleados que llegan tarde.
e) Es necesario saber que empleados llegan tarde para poder darles un llamado de atención, para que así puedan cumplir sus responsabilidades comotrabajador.
-Sesta actividad es importante que se lleve acabo, para que los trabajadores tomen conciencia de llegar temprano.
5)
5.1) El paso “a” esta bien
5.2) El paso “b” esta bien
5.3) Procurar lareducción de tiempo de traslado de información
5.4) El paso “d” esta bien
5.5) El paso “e” esta bien.
6) No es necesario agregar valor a los pasos de asistencia.

 
Necesario
No Necesario
Si...