Control.docx

Páginas: 4 (818 palabras) Publicado: 7 de abril de 2013









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Nombre:
Nery Mejía Cisneros
Cuenta:
201210040187
Clase:
Historia de Honduras
Catedrático:
Oscar Rolando Aguilar

LA PARADOJA
Un relato sobre la verdaderaesencia del liderazgo, James Hunter.
El presente texto presenta de un modelo de liderazgo de una forma amena y práctica, al inicio cita la definición de voluntad de manera sencilla como la capacidad queregula la concordancia de nuestro actuar y nuestras intenciones, así mismo, menciona en la primera parte que el liderazgo se basa en la autoridad entendida como la influencia que ejercemos para que losdemás hagan lo que queremos voluntariamente que hagan, sin recurrir al poder que podamos tener, esta influencia la ganamos siendo un ejemplo el cual motiva a los demás a seguirnos; es decir,comunicar los mensajes adecuados mediante nuestros comportamientos.
El concepto de liderazgo planteado   dice: “Es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución deobjetivos en pro del bien común.” El líder busca dejar huella en la vida de otros a los cuales ha servido y se ha comunicado manteniendo relaciones estrechas siendo un ejemplo a seguir. El líder debetener autoridad fundada en el servicio y en el sacrifico para con los demás, esto no quiere decir dar al otro lo que quiere, sino dar a la otra persona lo que realmente necesite, estableciendo límites ynormas por las cuales deba guiarse. El conocer
Las necesidades de nuestros semejantes nos ayudara a entenderlos, a ponernos en sus zapatos pudiendo de esta forma satisfacer sus necesidades,haciéndolos sentir   atendidos y escuchados, creando y manteniendo relaciones estables con ellos y en ellos.


Más adelante abordando lo que se podría denominar su faceta espiritual cita a Jesucristo, líderpor excelencia, el cual nos deja un mensaje un tanto confuso “Ama a tu prójimo y a tu enemigo”; en este punto algunos sin duda relacionamos el verbo amar con los sentimientos, naciendo de aquí la...
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