control emocional


EVALUACIÓN C. E.


INSTRUCCIONES : Lea cuidadosamente cada una de las preguntas que se presentan a continuación y elija de la manera más sincera y espontánea la respuestaque considere correcta. Si no encuentra la respuesta apropiada a lo que usted haría, entonces elija la opción que más se acerca a lo que usted haría en realidad. No puede elegir más de una respuestapor pregunta. Siempre debe de elegir una opción. Las respuestas deberán escribirse en la hoja de respuestas. En este cuadernillo NO hará ninguna anotación.

PREGUNTA

1.- Cuando un amigo seencuentra discutiendo acaloradamente, el consejo que le proporcionarías es:

A) No discutir
B) Discutir el tema con tu punto de vista
C) Ignorar la opinión ajena si no te convence


2.- ¿Comoreaccionas cuando te provocan enojo?

D) Contestas con voz muy fuerte
E) No discutes y te vas
F) Analizas la situación y respondes con voz firme


3.- Cuando alguien de tu equipo detrabajo tiene problemas: 

G) Tratas de escucharlo
H) Lo ignoras
I) Tratas de ayudarlo para que haga bien su trabajo


4.- Cuando tu área de trabajo tiene que cumplir una meta:

J) Hacesel trabajo rápidamente
K) Dejas que los demás lo concluyan
L) Identificas los objetivos y realizas el trabajo para llegar a ellos


5.- Cuando un compañero de área tiene una idea diferenterespecto a la presentación de un proyecto, tú:

M) Lo escuchas y consideras sus ideas
N) Tratas de hacerlo como siempre
O) Dejas que lo haga, pues es su idea


6.- Cuando un integrantede tu equipo presenta deficiencias en su trabajo:

P) Le mencionas que trabaje mejor
Q) Le indicas como mejorar
R) Le ayudas a realizar su trabajo
S)
7.- Desde el inicio del período deevaluación:

T) Tienes un objetivo mínimo por alcanzar.
U) Deseas cubrir todos tus objetivos.
V) Buscas nuevas formas de lograr los objetivos de trabajo.


8.- Cuando realizas el trabajo...