CONTROL INTERNO 1

CONTROL INTERNO GENERAL

INTEGRANTES:
 REINA MOLLO PACO
 SHEYLA REAS CONDORI
 ABIGAIL RODRIGUEZ
LAMAS
 VIANCA

CONTROL INTERNO
DEFINICION

• OBJETIVO DEL CONTRO INTERNO

IMPORTANCIA DELCONTROL INTERNO

COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO
El control interno según
la NIA 315, consta de los
siguientes componentes.
La división del control
interno en los cinco
componentes
proporciona un marco dereferencia útil para que
los auditores consideren
cómo pueden afectar la
auditoría los diferentes
aspectos del control
interno de una entidad.

1: Ambiente de
Control

5: Supervisión o
Seguimiento

4:Actividades
de Control

2. Evaluación de
Riesgos de la
Entidad

3: Sistemas de
Información y la
Comunicación

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• Establecimiento deun entorno de
organización favorable al ejercicio de
buenas prácticas, valores, conductas y
reglas apropiadas, para sensibilizar a
los miembros de la entidad y generar
una cultura de control interno.• Es el proceso de desarrollar y
documentar una estrategia clara,
organizada e interactiva para
identificar y valorar los riesgos que
puedan impactar en una entidad
impidiendo el logro de losobjetivos.

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• Comprende las políticas y procedimientos
establecidos para asegurar que se están llevando a
cabo las accionesnecesarias en la administración
de los riesgos que pueden afectar los objetivos de
la entidad, contribuyendo a asegurar el
cumplimiento de éstos.

• Son métodos, procesos, medios y acciones que con
enfoquesistémico y regular, aseguran el flujo de
información con calidad en todas las direcciones .
• Este componente se refiere a la manera en que la
información se comunica a través de la
organización. Lacomunicación es esencial para
alcanzar los objetivos.

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• La supervisión, identificada también
como seguimiento, comprende un
conjunto de actividades...