Control Interno - Contabilidad

CONTROL INTERNO


1.-INTRODUCCIÓN

El control interno comprende el plan de organización, los métodos y procedimientos que tiene implantados una empresa o negocio, estructurados en un todo  para la obtención de tres objetivos fundamentales: a) la obtención de información financiera correcta y segura, b) la salvaguarda de los activos y c) la eficiencia de las operaciones.
El controlinterno debe garantizar la obtención de información financiera correcta y segura ya que ésta es un elemento fundamental en la marcha del negocio, pues con base en ella se toman las decisiones y formulan programas de acciones futuras en las actividades del mismo. Debe permitir también el manejo adecuado de los bienes, funciones e información de una empresa determinada, con el fin de generar unaindicación confiable de su situación y sus operaciones en el mercado.
Es importante identificar los riesgos de control interno, y la forma en que afectan al mismo. El riesgo de auditoria de ser considerado como una combinación entre la  posibilidad de la existencia de errores significativos o irregularidades en los estados financieros y el hecho de que los mismos no sean descubiertos por medio deprocedimientos de control del cliente o del trabajo de auditoria. El riesgo de auditoria está integrado así: a) Riesgo Inherente, b) Riesgo de control y c) Riesgo de Detección.
La evaluación del control interno consiste en hacer una operación objetiva del mismo. Dicha evaluación se hace a través de la interpretación de los resultados de algunas pruebas efectuadas, las cuales tienen por finalidadestablecer si se están realizando correctamente y aplicando los métodos, políticas y procedimientos establecidos por la dirección de la empresa.

2.-OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO

2.1 Objetivo general
Conocer  en qué consiste el control interno, así como su funcionamiento en la organización, su importancia dentro de la misma, sus componentes, los tipos de control interno que existen, así comolos medios por los cuales puede ser evaluado, y los procesos para dicha evaluación.
2.2 Objetivos específicos
a.       Definir el control interno, importancia de su funcionamiento en la ENTIDAD..
b.       Conocer los tipos de control interno , identificar y aplicarlos de acuerdo a las circunstancias.
c.       Identificar los principios de control interno de acuerdo a su clasificación, eindicar cual es su función .
d.       Distinguir los principales componentes de control interno.
e.       Conocer los medios por los cuales el control interno puede ser evaluado, y la utilidad que el auditor da a los resultados que obtiene de la evaluación.

3.-Definición de control interno

Es el proceso realizado por el consejo de administración, los ejecutivos u otro personal, diseñadopara ofrecer una seguridad razonable respecto al logro de los objetivos en las categorías de :
a) eficacia y eficiencia de las operaciones,
b) confiabilidad de los informes financieros y
c) cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
4.-Importancia
El control interno en cualquier organización, reviste mucha importancia, tanto en la conducción de la organización, como en el controlinterno e información de la operaciones, puesto que permite el manejo adecuado de los bienes, funciones e información de una empresa determinada, con el finalidad de generar confiabilidad de su situación y sus operaciones en el mercado; ayuda a que los recursos (humanos, materiales y financieros) disponibles, sean utilizados en forma eficiente, bajo criterios técnicos que permitan asegurar suintegridad, su custodia y registro oportuno, en los sistemas respectivos. 
5.-Ambiente y estructura del control interno
El ambiente de control define al conjunto de circunstancias que enmarcan el accionar de una entidad desde la perspectiva del control interno y que son por lo tanto determinantes del grado en que los principios de este último imperan sobre las conductas y los procedimientos...