CONTROL INTERNO, DEFINICION Y CLASES
Páginas: 2 (303 palabras)
Publicado: 29 de marzo de 2014
CONTROL INTERNO: DEFINICION Y CLASES
El sistema de control interno o de gestión es un conjunto de áreas funcionales en una empresa yde acciones especializadas en la comunicación y control al interior de la empresa. El sistema de gestión por intermedio de las actividades, afecta a todas las partes de la empresa a través del flujode efectivo. La efectividad de una empresa se establece en la relación entre la salida de los productos o servicios y la entrada de los recursos necesarios para su producción. Entre lasresponsabilidades de la gerencia están:
Controlar la efectividad de las funciones administrativas.
Regular el equilibrio entre la eficacia y la eficiencia en la empresa.
Otros aspectos del desarrollo dela empresa, como crecimiento, rentabilidad y liquidez.
CONTROL INTERNO ADMINISTRATIVO Y CONTROL INTERNO CONTABLE
Dos tipos de controles internos (administrativos y contable)
El control internoadministrativo no está limitado a el plan de la organización y procedimientos que se relaciona con el proceso de decisión que lleva a la autorización de intercambios
Entonces el control internoadministrativo se relaciona con la eficiencia en las operaciones establecidas por el ente.
Ej: Cotización de compras , el más barato
El control interno contable comprende el plan de laorganización y los registros que conciernen a la salvaguarda de los activos y a la confiabilidad de los registros contables. Estos tipos de controles brindan seguridad razonable :
1-Los intercambios sonejecutados de acuerdo con autorizaciones generales o específicas de la gerencia
2- Se registran los cambios para:
* mantener un control adecuado, y
* permitir la preparación de los ee.cc.
3- Sesalvaguardan los activos solo accesandolos con autorización
4- Los activos registrados son comparados con las existencias.
Ejm: Perfecta registración de ingresos de MP.
BIBLIOGRAFIA:...
El sistema de control interno o de gestión es un conjunto de áreas funcionales en una empresa yde acciones especializadas en la comunicación y control al interior de la empresa. El sistema de gestión por intermedio de las actividades, afecta a todas las partes de la empresa a través del flujode efectivo. La efectividad de una empresa se establece en la relación entre la salida de los productos o servicios y la entrada de los recursos necesarios para su producción. Entre lasresponsabilidades de la gerencia están:
Controlar la efectividad de las funciones administrativas.
Regular el equilibrio entre la eficacia y la eficiencia en la empresa.
Otros aspectos del desarrollo dela empresa, como crecimiento, rentabilidad y liquidez.
CONTROL INTERNO ADMINISTRATIVO Y CONTROL INTERNO CONTABLE
Dos tipos de controles internos (administrativos y contable)
El control internoadministrativo no está limitado a el plan de la organización y procedimientos que se relaciona con el proceso de decisión que lleva a la autorización de intercambios
Entonces el control internoadministrativo se relaciona con la eficiencia en las operaciones establecidas por el ente.
Ej: Cotización de compras , el más barato
El control interno contable comprende el plan de laorganización y los registros que conciernen a la salvaguarda de los activos y a la confiabilidad de los registros contables. Estos tipos de controles brindan seguridad razonable :
1-Los intercambios sonejecutados de acuerdo con autorizaciones generales o específicas de la gerencia
2- Se registran los cambios para:
* mantener un control adecuado, y
* permitir la preparación de los ee.cc.
3- Sesalvaguardan los activos solo accesandolos con autorización
4- Los activos registrados son comparados con las existencias.
Ejm: Perfecta registración de ingresos de MP.
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