Control Interno en Cajas y Bancos

Control Interno en Cajas y Bancos.


Enunciar el Problema: En todas las empresas debe existir el control interno y
la División de responsabilidades para que no se den fraudes.


Formulacióndel Problema: Encontrar los medios que contribuyan en la
disminución de fraudes.


Objetivos Generales: Lograr que la empresa PANAGAS, S.A. pueda corregir
Los errores que se están cometiendo enel área de cajas y bancos.


Objetivos Específicos:
1. Prevenir, evitar o descubrir fraudes o malversaciones de cajas y bancos.
2. Promover la eficiencia del personal de cajas y bancos.
3.Proteger y salvaguardar el efectivo en cajas y bancos.
4. Localizar errores de caja y bancos.



Justificación: La organización entre el sistema de contabilidad, las
responsabilidades de losEmpleados y procedimientos a seguir con el
objeto de obtener información segura, salvaguardar el efectivo en caja y
bancos así como fomentar la eficiencia de operaciones y adición de la
políticaadministrativa de cualquiera empresa.










Marco Teórico: Efectivo en Caja.
1. Es responsabilidad de la empresa mantener el efectivo y
Valores equivalentes en un lugar apropiado, queofrezca garantía contra
Robos, incendios, etc.
2. El cajero debe ser el único que posea la combinación de la caja fuerte o
La llave de la caja chica, debiendo existir copia de la misma en sobreSellado en poder de la dirección.
3. El cajero debe firmar documento por el dinero que se le esta
Entregando y el mismo debe ser archivado en el Dpto. de Contabilidad.
4. El total del efectivodepositado en caja debe arquearse por lo menos
Una vez al mes, sorpresiva y sistemáticamente y al sustituirse al cajero.
5. Por cada faltante o sobrante de efectivo detectado se elaborara yContabilizara inmediatamente el expediente correspondiente.
6. Es preciso aplicar la responsabilidad material en el caso de faltantes.
7. Los gastos de Viaje y los vales para gastos menores deben ser...