CONTROL INTERNO EXPOSICIÓN_II UNIDAD

CONTROL INTERNO

ESCUELA

:

CURSO

CONTABILIDAD

: CONTROL INTERNO

TEMA

:

DOCENTE

: RICHARD HIDALGO TAPIA

CICLO

:

INTEGRANTES

:

VI

o Bernabé Ramirez Jhovana
o Canales Quiroz José Luis
o Jaque Barroso Wilsón
o Huertas Tolentino Dorita
o Zegarra Santolalla Ray

CONTROL INTERNO

INTRODUCCIÓN
La evaluación del control interno consiste en hacer una operación objetiva del
mismo. Dichaevaluación se hace a través de la interpretación de los resultados
de algunas pruebas efectuadas, las cuales tienen por finalidad establecer si se
están realizando correctamente y aplicando los métodos, políticas y
procedimientos establecidos por la dirección de la empresa.
La evaluación del control interno es la conclusión a la que se llega, el juicio que
se forma en la mente del auditor al recibirlos resultados del estudio o análisis
anterior. así como el relevamiento de la información para la planificación de la
auditoría, se podrán hacer a través de diagramas de flujo, descripciones
narrativas y cuestionarios especiales, según las circunstancias, o se aplicará
una combinación de los mismos, como una forma de documentar y evidenciar
la evaluación.
En ciertas oportunidades la realización deun diagrama puede llegar a ser más
útil que la descripción narrativa de determina operación, en otras y según sea
el componente, la existencia de cuestionarios especiales puede ayudar de
manera más efectiva que el análisis a través de alguna otra fuente de
documentación.
Al analizar la documentación de sistemas, se debe verificar si existen manuales
en la organización que puedan llegar a suplir ladescripción de los sistemas
realizados por el auditor. Dependerá de cada una de las situaciones que se
presenten el elegir uno u otro método de documentación y especialmente
identificar aquellas oportunidades en donde, utilizando el material que facilite el
ente, se pueda llegar a obtener la documentación necesaria para evidenciar la
evaluación del sistema de información, contabilidad y control.La evaluación del Control Interno es la impresión que el auditor se fija con
respecto a si el control interno de la empresa resultó bueno o defectuoso, es
decir, si permite o no el logro de sus objetivos. La forma en que el contador
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CONTROL INTERNO

público resuelve si el Control Interno es razonable o insuficiente es, en
principio, por la comparación de estándares ideales contra el CIvigente

PROCESO DE EVALUACIÓN DEL CONTROL INTERNO
EFICIENTE

MÉTODOS DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL
INTERNO:
1. MÉTODO DE MUESTREO ESTADÍSTICO

En el proceso de la evaluación del control interno un auditor debe revisar altos
volúmenes de documentos. Es por esto que el auditor se ve obligado a
programar pruebas de carácter selectivo para hacer inferencias sobre la
confiabilidad de determinadaoperación.
Para dar certeza sobre la objetividad de una prueba selectiva y sobre su
representatividad el auditor tiene el recurso del muestreo estadístico, para lo
cual debe tener en cuenta lo siguiente:


La muestra (grupo de documentos) debe ser representativa del conjunto.



El tamaño de la muestra varía de manera inversa respecto a la calidad
del control interno.



Métodos de evaluación parala auditoria en entidades de salud



El examen de los documentos incluidos debe ser exhaustivo para poder
hacer una inferencia adecuada.
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CONTROL INTERNO



Siempre habrá un riesgo latente de que la muestra no sea representativa
y por lo tanto de que la conclusión no sea adecuada.

Por lo general se describe procedimientos, registros, formularios, archivos,
departamentos que intervienen en elsistema de control. Éste método presenta
el inconveniente que muchas personas no tienen habilidad para expresar sus
ideas por escrito en forma clara, precisa y sintética, lo que trae como
consecuencia que algunas debilidades de control no quede expresadas en la
descripción.
2. MÉTODO DE CUESTIONARIO Consiste en la evaluación con base a
preguntas, las cuales deben ser contestadas por parte de...