Control Interno Maye

Páginas: 3 (511 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2015
Estudiar
Observar, examinar, pensar o considerar algo con detenimiento para conocerlo, comprenderlo o buscar una solución
Evaluar Analizar una cosa para determinar su valor, importancia o trascendencia
Control Interno
La Ley 87 de 1993, en su Artículo  1º, establece como definición del Control Interno lo siguiente: “Se entiende por control interno el sistema integrado por el esquema de organización y elconjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operacionesy actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la direccióny en atención a las metas u objetivos previstos”.
Estudio y evaluación del control interno
Se realiza con el fin de determinar la efectividad del sistema de control de la entidad, con miras acontribuir a la Alta Dirección en la toma de decisiones que orienten el accionar administrativo hacia la consecución de los fines estatales. Es claro que el diseño, implementación y mantenimiento del Sistemade Control Interno y la ejecución de los controles establecidos es una responsabilidad de los encargados de los diferentes procesos de la entidad y no de la Oficina de Control Interno, a la cual lecorresponde desarrollar un papel evaluador y asesor independiente en la materia.
La función de la Oficina de Control Interno, es asesorar y evaluar dentro de un proceso retro-alimentador y demejoramiento continuo para la gerencia pública y la lucha contra la corrupción; en tal sentido esta labor debe ser realizada de manera permanente y oportuna, por cuanto el éxito de la Alta Dirección radica entomar decisiones asertivas y en el tiempo indicado.
Busca agregar valor y mejorar las operaciones de una entidad. Proporciona a la Alta Dirección y en general a la entidad, el conocimiento...
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