Control interno: una necesidad imperiosa
Páginas: 4 (805 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2010
CONTROL INTERNO: UNA NECESIDAD IMPERIOSA:
La indisciplina crece donde no hay tejido institucional que la controle y la minimice. Por esto es necesario que como educadores tomemos conciencia denuestro deber social, somos ejemplo de una sociedad que espera que sus maestros sean un dechado de virtudes, principios y valores.
El mejor control interno que puede existir en una instituciónes el ejercido por uno mismo, cuando se trabaja por convicción no importa que haya dificultades, necesidades u obstáculos, lo importante es tratar de dar lo mejor de cada quien. No podemos esperarque haya un policía detrás de cada uno diciéndonos cual es nuestra función dentro del sistema, diciéndonos que ya sonó el timbre, recordándonos que es necesario cumplir con las responsabilidades yactividades que a cada cual nos competen.
El Sistema de control interno, más que una serie de normas coercitivas, y de controles exteriores para revisar a cada miembro de la Institución Educativa,pretende establecer mecanismos concertados con el fin de compartir la misión, visión y objetivos planteados en el Plan Educativo Institucional PEI.
El sistema de control interno pretende que todoslos responsables del Proyecto Educativo Institucional, tenga claras sus funciones y los procedimientos que realicen para hacer efectivos los Objetivos planeados y programados en los procesos,Pedagógicos, Administrativos, Organizativos y desarrollo de la comunidad.
Con el fin de que los servidores públicos trabajen con eficiencia, eficacia, calidad y economía para satisfacción de la comunidad.Es fundamental que entienda que lo más importante del Sistema de Control Interno es la actitud positiva que tengan ante los retos del mejoramiento continuo que se planea año tras año.
Se busca quecada uno, conozca hacia donde va y luche por defender sus institución; que piense siempre en dar lo mejor de si, sin ningún tipo de egoísmo; que este dispuesto al cambio y aportar ideas para...
La indisciplina crece donde no hay tejido institucional que la controle y la minimice. Por esto es necesario que como educadores tomemos conciencia denuestro deber social, somos ejemplo de una sociedad que espera que sus maestros sean un dechado de virtudes, principios y valores.
El mejor control interno que puede existir en una instituciónes el ejercido por uno mismo, cuando se trabaja por convicción no importa que haya dificultades, necesidades u obstáculos, lo importante es tratar de dar lo mejor de cada quien. No podemos esperarque haya un policía detrás de cada uno diciéndonos cual es nuestra función dentro del sistema, diciéndonos que ya sonó el timbre, recordándonos que es necesario cumplir con las responsabilidades yactividades que a cada cual nos competen.
El Sistema de control interno, más que una serie de normas coercitivas, y de controles exteriores para revisar a cada miembro de la Institución Educativa,pretende establecer mecanismos concertados con el fin de compartir la misión, visión y objetivos planteados en el Plan Educativo Institucional PEI.
El sistema de control interno pretende que todoslos responsables del Proyecto Educativo Institucional, tenga claras sus funciones y los procedimientos que realicen para hacer efectivos los Objetivos planeados y programados en los procesos,Pedagógicos, Administrativos, Organizativos y desarrollo de la comunidad.
Con el fin de que los servidores públicos trabajen con eficiencia, eficacia, calidad y economía para satisfacción de la comunidad.Es fundamental que entienda que lo más importante del Sistema de Control Interno es la actitud positiva que tengan ante los retos del mejoramiento continuo que se planea año tras año.
Se busca quecada uno, conozca hacia donde va y luche por defender sus institución; que piense siempre en dar lo mejor de si, sin ningún tipo de egoísmo; que este dispuesto al cambio y aportar ideas para...
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