Control interno

TEMA. DIRECCIONAMIENTO DE TALENTO HUMANO.

1. ¿QUE ES VALOR AGREGADO?
Valor agregado o valor añadido es una característica o servicio extra que se le da a un producto o servicio, con el fin dedarle un mayor valor comercial, generalmente se trata de una característica o servicio poco común, o poco usado por los competidores, y que le da al negocio o empresa, cierta diferenciación.

2. QUE ESPLAN DE MEJORAMIENTO?

Un Plan de Mejoramiento es el resultado de un conjunto de procedimientos, acciones y metas diseñadas y orientadas de manera planeada, organizada y sistemática desde lasinstituciones.

3. HAGA UN PARALELO ENTRE VALOR AGREGADO Y PLAN DE MEJORAMIENTO.

VALOR AGREGADO
PLAN DE MEJORAMIENTO
Incentivo que se adiciona a un producto o servicio para ¨que adquiera masvalor¨. De alguna manera es tambien un valor agregado basado en la calidad de los productos y servicios.
Para que agregar valor a un producto o servicio se debe hacer un plan de lo que se quiere (como unameta de cómo queremos ofrecer el servicio o producto) En el proceso de agregar valor a los productos y servicios se tienen que hacer planes de mejoramiento como su mismo nombre lo indica para mejorarla calidad de estos.

4. DEACUERDO CON EL CONCEPTO DE VALOR AGREGADO Y DEL PLAN DE MEJORAMIENTO REALICE UN EJEMPLO DE CADA UNO.

EJEMPLOS
VALOR AGREGADO
La tienda que al comprar un producto, nosólo nos lo llevan gratuitamente a nuestra casa, sino que también se encarga de instalarlo y darle un mantenimiento gratuito por un mes.
PLAN DE MEJORAMIENTO

5. QUE ES CONTROL INTERNO
Es un sistemade control que comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresacon el fin de salvaguardar sus activos y verificar la confiabilidad de losdatos contables.
Tiene como función controlar la efectividad de los métodos y medios adoptados para proteger los recursos, promover la exactitud y confiabilidad de la información financiera y...