Control interno

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO
CAMPUS UNIVERSITARIO SIGLO XXI


CONTROL INTERNO


ALUMNA
ANA KAREN GONZÁLEZ ALANIS



MAESTRO:
CESAR ALBERTO CAMACHO VILLAVICENCIOMATERIA
AUDITORIA ADMINISTRATIVA



ADMINISTRACIÓN 801



FECHA DE ENTREGA: 16 DE MARZO DEL 2010
ÍNDICE

DESARROLLO DEL TEMA
CONTROL INTERNO..3
DEFINICIÓN
TIPOS

PROCESO BASICO DEL CONTROLINTERNO.4.

PRINCIPIOS Y TÉCNICAS DEL CONTROL INTERNO…5

OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO..6

RESÚMEN, ANÁLISIS, APLICACIÓN..7

BIBLIOGRAFÍA...8

CONTROL INTERNO
DEFINICIÓN
Se define de manera amplia como unproceso llevado a cabo por el consejo de administración, la gerencia y otro personal de la organización, diseñado para proporcionar una seguridad razonable sobre el logro de los objetivos de laorganización.
TIPOS DE CONTROL INTERNO
* PREVENTIVOS: Anticipan eventos no deseados antes de que sucedan. cuando el punto de control se ubica al inicio del proceso, y las adecuaciones se enfocan a EVITARlos errores, antes de que afecten al proceso. Corresponde a esfuerzos de prevención y disuasión.
* DETECTIVOS: identifican los eventos en el momento en que se presentan. cuando el punto de controlse ubica dentro del proceso, y las adecuaciones se enfocan a DETECTAR y compensar los errores o desviaciones, antes de que se elabore el resultado. Corresponde a esfuerzos de contención.
*CORRECTIVOS: Aseguran que las acciones correctivas sean tomadas para revertir un evento no deseado. cuando el punto de control se ubica al final del flujo de proceso, y las adecuaciones se enfocan aCORREGIR los errores sobre el resultado obtenido. Corresponde a esfuerzos de restauración, recuperación, rescate o reversión.

PROCESO DE CONTROL INTERNO
Se sustenta en dos factores básicos:
* Laidentificación y dimensionamiento prospectivo de los RIESGOS.
* La localización de los puntos dentro del proceso donde es probable que ocurran esos riesgos, y en consecuencia deberán establecerse...