Control interno

SISTEMA DE CONTROL INTERNO

Plande laorganización que abarca todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar sus activos, verificar la exactitud y veracidad de su información financiera y administrativa, promover la eficiencia en las operaciones, estimular la observación de las políticas prescritas y lograr el cumplimiento de las metas yobjetivos programados.

Objetivos Del Control Interno:
1. La obtención de la información financiera oportuna, confiable y suficiente como herramienta útil para la gestión y el control.
2. Promover la obtención de la información técnica y otro tipo de información no financiera para utilizarla como elemento útil para la gestión y el control.
3. Procurar adecuadas medidas para la protección, uso yconservación de los recursos financieros, materiales, técnicos y cualquier otro recurso de propiedad de la entidad.
4. Promover la eficiencia organizacional de la entidad para el logro de sus objetivos y misión.
5. Asegurar que todas las acciones institucionales en la entidad se desarrollen en el marco de las normas constitucionales, legales y reglamentarias.

Limitaciones De Un Sistema DeControl Interno
Ningún sistema de control interno puede garantizar el cumplimiento de sus objetivos ampliamente, de acuerdo a esto, el control interno brinda una seguridad razonable en función de:
* Costo beneficio.- El control no puede superar el valor de lo que se quiere controlar
* La mayoría de los controles hacia transacciones o tareas ordinarias.- debe establecerse bajo las operacionesrepetitivas.
* El factor de error humano.- Se presentar error humano por mal entendidos, descuidos o fatiga.
* Posibilidad de conclusiones que pueda evadir los controles.- posibilidad de fraude por acuerdo entre dos o más personas. No hay sistema de control no vulnerable a estas circunstancias.

Control Interno Administrativo Y Control Interno Contable
El control interno administrativo.-se relaciona con la eficiencia en las operaciones establecidas por la entidad, no se limita al plan de la organización y procedimientos que se relaciona con el proceso de decisión
El control interno contable comprende el plan de la organización y los registros que conciernen a la salvaguarda de los activos y a la confiabilidad de los registros contables.

CARACTERISTICAS DEL SISTEMA DE CONTROLINTERNO
1. Definición de objetivos y metas tanto generales, como específicas.
2. Definición de políticas como guías de acción y procedimientos para la ejecución de los procesos.
3. Utiliza un sistema de organización adecuado para ejecutar los planes.
4. Delimitación precisa de la autoridad y los niveles de responsabilidad.
5. Adopción de normas para la protección y utilización racional delos recursos.
6. Dirección y administración del personal de acuerdo con un adecuado sistema de evaluación.
8. Establece mecanismos que le permita a la organización conocer las opiniones que tienen sus usuarios o clientes sobre la gestión desarrollada.
9. Establece sistemas modernos de información que facilitan la gestión y el control.
10. Organiza métodos confiables para la evaluación de lagestión.
11. Establece programas de inducción, capacitación y actualización de directivos y demás personal.
12. Simplificación y actualización de normas y procedimientos

Elementos Del Control Interno.- Proporcionan un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de los objetivos dentro de las siguientes categorías:- Eficacia y eficiencia de las operaciones, - Fiabilidad de lainformación financiera, Cumplimiento de las leyes y normas aplicables.
Dentro del marco integrado se identifican cinco elementos de control interno que se relacionan entre sí y son inherentes al estilo de gestión de la empresa. Los mismos son:
* Ambiente de Control.- Es la base de todos los demás componentes del control interno, aportando disciplina y estructura. Los factores del entorno de...