Control Interno

I.1.1

Control Interno

Mientras se lleve un buen control interno todas las operaciones que se realicen en una empresa serán eficientes y efectivas y se garantizará una integración de susfunciones.

El control interno es un sistema intrínseco de la empresa que abarca planes de organización, asignación de tareas y responsabilidades, diseño de cuentas e informes así como todas aquellosmétodos y prevenciones cuya finalidad sea: • • • • Proteger los activos. Obtener exactitud y confiabilidad contable. Promover y evaluar la eficiencia de las operaciones e Informar las políticasadministrativas, estimulando y cuantificando el cumplimiento de las mismas.

Su naturaleza le ha otorgado un reconocimiento como fundamental e indispensable en el proceso de auditoria, ya que este es la basesobre la cual se sustenta la confiabilidad de todo el sistema contable de una empresa. Su fortaleza refleja la existencia de una seguridad razonable de que las operaciones reflejadas en los estadosfinancieros son confiables o no, evaluando también el nivel de eficiencia operacional en procesos contables y administrativos.

I.1.2

Funciones del Control Interno • • Prevenir o detectar errores(errores u omisiones no intencionales) e irregularidades (errores u omisiones intencionales) Velar por el correcto procesamiento de las transacciones (debe estar presente en la captura, procesamiento,validación y emisión de la información financiera) • Verificar la exactitud de los procesos, ya sea mediante controles preventivos o de detección.

I.1.3

Objetivos del Control Interno

•Objetivos Generales o Custodiar los activos o Capturar y procesar la información en forma completa y exacta o Vigilar la correcta aplicación de las políticas de la empresa

•

Objetivos Específicos oObjetivos de Integridad: Asegurar que se registran todas las transacciones en el período al cual corresponden. o Objetivos de Existencia: Asegurar que solo se registren operaciones que afecten la...