control interno

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUACACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE LOS LLANOS
EXTENSIÓN CALABOZO
TRAYECTO II TRIMESTRE II









PROFESOR: BACHILLERES:
GUSTAVO MARTÍNEZGLEISY YNFANTE
PADRON YSNEYQUINTANA MARIELENA
GOMÉZ LEOBAN
RODRIGUEZ MARIANGEL
FLORES ROSICALABOZO, MAYO DE 2012
INDICE
INTRODUCCIÓN. .. . . . .. . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
QUE SE ENTIENDE POR CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . .. 2
CARACTERISTICAS DE CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
ESTRATEGIAS DE CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . .. . . . . . . . .2
ESTRATEGIAS DE CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . .3
COMPONENTES DE CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
COMPONENTES DE CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
COMPONENTES DE CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . 5
COMPONENTES DE CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
COMPONENTES DE CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
COMPONENTES DE CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
DISEÑO Y ESTRUCTURA PARA EL CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . ..8
DISEÑO Y ESTRUCTURA PARA EL CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 9
DISEÑO Y ESTRUCTURA PARA EL CONTROL INTERNO……………. . . . . . . . . 10
DISEÑO Y ESTRUCTURA PARA EL CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
DISEÑO Y ESTRUCTURA PARA EL CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
DISEÑO Y ESTRUCTURA PARA EL CONTROL INTERNO. . . . . . . . . . . . . . . . ... .13
DISEÑO Y ESTRUCTURA PARA EL CONTROL INTERNO.. . . . . . . . . . . . . . . . .. . 14
CONCLUCIÓN… . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .. 15
BIBLIOGRAFIA.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . .. . . . . . .16





INTRODUCCIÓN
El Control Interno es un proceso quelleva a cabo la Alta Dirección de una organización y que debe estar diseñado para dar una seguridad razonable, en relación con el logro de los objetivos previamente establecidos en los siguientes aspectos básicos: Efectividad y eficiencia de las operaciones; confiabilidad de los reportes financieros y cumplimiento de leyes, normas y regulaciones, que enmarcan la actuación administrativa. El controlinterno es de importancia para la estructura administrativa contable de una empresa . Esto asegura que tanto son confiables sus estados contables, frente a los fraudes y eficiencia y eficacia operativa. El control interno ha carecido durante muchos años de un marco referencial común, generando expectativas diferentes entre empresarios y profesionales. El control interno debe garantizar la...