CONTROL INTERNO




MATERIA:
CONTABILIDAD

TEMA:
CONTROL INTERNO

INTEGRANTES:
ERICKA ARTEAGA GOMEZ

AULA:
1/25 C.P A








CONTROL INTERNO

DEFINICIÓN DE CONTROL INTERNO
Controlinterno, es una expresión que utilizamos con el fin de describir las acciones adoptadas por los directores de entidades, gerentes o administradores, para evaluar y monitorear las operaciones en susentidades. El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar sus activos y verificar laconfiabilidad de los datos contables.

OBJETIVOS DE CONTROL INTERNO
• Promover la efectividad, eficiencia y economía en las operaciones y la calidad en los servicios;
• Proteger y conservar losrecursos contra cualquier pérdida, despilfarro, uso indebido, irregularidad o acto ilegal;
• Cumplir las leyes, reglamentos y otras normas gubernamentales,
• Elaborar información financiera válida yconfiable, presentada con oportunidad; y,
• Promover la efectividad, eficiencia y economía en las operaciones y, la calidad en los servicios.

COMPONENTES DE CONTROL INTERNO
Los componentes delControl Interno pueden considerarse como un conjunto de normas que son utilizadas para medir el control interno y determinar su efectividad. Para operar la estructura (también denominado sistema) decontrol interno se requiere de los siguientes componentes:
• Ambiente de control interno
• Evaluación del riesgo
• Actividades de control gerencial
• Sistemas de información contable
•Monitoreo de actividades

CLASIFICACIÓN DEL CONTROL INTERNO
Existen dos tipos de controles internos: administrativos y contables
EL CONTROL INTERNO ADMINISTRATIVO: no está limitado al plan de laorganización y procedimientos que se relaciona con el proceso de decisión que lleva a la autorización de intercambios, sino que se relaciona con la eficiencia en las operaciones establecidas por el ente....