Control Interno

Introducción.
El control interno es un elemento fundamental de la administración que no debe de dejarse de tomar en cuenta en toda la organización, cualquiera que sea su tipo o confrontación. Suimportancia se aprecia ubicándolo desde el punto de vista básico de la acción de administrar hacia el interior de la propia organización, ya que como hemos estudiado a través de los diferentes cursosde administración, no puede haber una obtención de recursos humanos, materiales y financieros sin control.
A través de esta unidad se mencionaran los aspectos importantes del control interno y sedenotara la importancia vital en la organización dependiendo obviamente de la calidad de este, se tendrá en primer lugar los aspectos esenciales de la filosofía y teoría básicas sobre el tema,partiendo de la definición de conceptos, la estructura del control interno, sus objetivos básicos y generales, los elementos del control interno administrativo y finalmente los diferentes tipos de control ylas maneras de supervisión que son empleados en cualquier organización.

Concepto.
Plan de organización entre la contabilidad, funciones de empleados y procedimientos coordinados que adopta unaempresa pública, privada o mixta, para obtener la información confiable, salvaguardar sus bienes y promover la eficiencia de sus operaciones y adhesión a su política administrativa

Importancia delcontrol interno.
Todas las empresas públicas, privadas y mixtas, ya san comerciales industriales o financieras, deben de contar con los instrumentos de control administrativos, tales como un buensistema de contabilidad, apoyado por un catálogo de cuentas eficiente y practico; además de un sistema de control interno para confiar en los conceptos, cifras, informes y reportes de los estadosfinancieros.
De esta manera se puede hacer notar que un buen sistema de control interno será importante desde el punto de vista de la integridad física y numérica de bienes, valores y activos de la...