Control Interno

1. ¿QUE ES CONTROL INTERNO?
CONCEPTO LEGAL: Se entiende como el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptado por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos serealicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos.
2. ¿QUE SON CONTROLES CONTABLES Y CONTROLES ADMINISTRATIVOS?
* CONTROL ADMINISTRATIVO: El control administrativo tiene como función central medir los resultados logrados en la etapa de ejecución, comparar estos resultados con losestándares derivados de los objetivos definidos en la función de planeación y evaluar para tomar medidas correctivas, si es necesario.

* Control Contable: son aquellas acciones estructuradas, coordinadas e integradas a los procesos de gestión básicos de planificación, ejecución y supervisión con el propósito de otorgar un grado razonable de confiabilidad sobre la información financiera. Estasacciones están conformadas por los controles y procedimientos contables establecidos con este propósito.
3. ¿CUAL ES LA FINALIDAD DEL CONTROL INTERNO?
Los controles internos le permiten a los ejecutivos principales administrar mediante el rastrear la exposición frente a: riesgo de crédito, riesgo de mercado, riesgo operacional, riesgo reputacional, riesgo legal, y otros riesgos relacionadoscon las transacciones, con los activos y los pasivos , así como el fraude y la seguridad. La intención:
* Salvaguardar los activos del negocio
* Asistir al cumplimiento y en la conciliación contable
* Promover la responsabilidad personal.
* Conducir a la acción correctiva

4. ¿CUANDO HABLAMOS DE LIMITACION EN EL CONTROL INTERNO A QUE NOS REFERIMOS?
Limitaciones del controlinterno:
- El concepto razonable está relacionado con el reconocimiento explicito de la existencia de limitaciones inherentes del control interno.
- La actividad de control dependiente de la separación de funciones, pueden ser burladas por colusión entre empleados, es decir ponerse de acuerdo para dañar a terceros.
- En el desempeño de los controles pueden cometerse errores como resultados de lasinterpretaciones erróneas de instrucciones, errores de juicio, descuido, distracción y fatiga.
- La extensión de los controles adoptados en una organización también está limitada por consideración de costo, por lo tanto no es factible establecer controles que proporcionen protección absoluta del fraude y el despilfarro, sino establecer los controles que garanticen una seguridad razonable desdeel punto de vista de los costos.
El control interno no puede proporcionar una seguridad absoluta con respecto a las tres categorías de objetivos:

5. ¿AL HABLAR DEL ALCANCE DEL ESTUDIO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO A QUE NOS REFERIMOS?
Se refiere que a que el control interno puede ayudar a una entidad a conseguir sus metas de desempeño y rentabilidad, y prevenir la pérdida de recursos.Puede ayudar a asegurar información financiera confiable, y asegurar que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones, evitando perdida de reputación y otras consecuencias. En suma, puede ayudar a una entidad a cumplir sus metas, evitando peligros no reconocidos y sorpresas a lo largo del camino.

Los controles internos contables se encuentran dentro del alcance del estudio y evaluación delcontrol interno según las normas de auditoría, mientras que los controles administrativos, en principio, no lo están en las auditorías externas pero sí en las revisorías fiscales.

6. ¿MENCIONE Y DEFINA LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO CONTABLE MÁS CONOCIDOS QUE PUEDE EVALUAR EL AUDITOR?
Actividades de Control Interno (procedimientos)
Los principales procedimientos de Control Interno...