Control Interno

Páginas: 12 (2780 palabras) Publicado: 16 de abril de 2012
INTRODUCCIÓN
La importancia de tener un buen sistema de control interno en las organizaciones, se ha incrementado en los últimos años, esto debido a lo práctico que resulta medir la eficiencia y la productividad al momento de implantarlos, en especial si se centra en las actividades básicas que ellas realizan, pues de ellos dependen para mantenerse en el mercado.
Es bueno resaltar, que laempresa que aplique controles internos en sus operaciones, conducirá a conocer la situación real de las mismas, es por eso, la importancia de tener una planificación que sea capaz de verificar que los controles se cumplan para darle una mejor visión sobre su gestión.
Por consiguiente, el control interno comprende el plan de organización en todos los procedimientos coordinados de manera coherente alas necesidades del negocio, para proteger y resguardar sus activos, verificar su exactitud y confiabilidad de los datos contables, así como también llevar la eficiencia, productividad y custodia en las operaciones para estimular la adhesión a las exigencias ordenadas por la gerencia, con la finalidad de afinar su funcionabilidad dentro de la organización.
El sistema de control interno de unaempresa comprende diversos elementos, entre los cuales se incluyen el ambiente de control, los sistemas de contabilidad y los controles internos contables y administrativos. Esos elementos, que se componen de políticas, procedimientos y los medios para vigilar su cumplimiento, son diseñados por la administración de la empresa con el fin de proteger sus activos, generar registros contablesconfiables, fomentar la eficacia de operación y alentar la observancia de las políticas administrativas prescritas.
Por último, el control interno debe promover la eficacia de operación complementando las labores de los individuos sin duplicarlas y haciendo expedito los trámites y el servicio.

CONTROL INTERNO
Control interno, es una expresión que utilizamos con el fin de describir las accionesadoptadas por los directores de entidades, gerentes o administradores, para evaluar y monitorear las operaciones en sus entidades. Por ello, a fin de lograr una adecuada comprensión de su naturaleza y alcance, a continuación se define el término de Control Interno tal como lo establecen las normas de control interno para el sector público.
Es un proceso continuo realizado por la dirección,gerencia y otros empleados de la entidad, para proporcionar seguridad razonable, respecto a si están lográndose los objetivos siguientes:
* Promover la efectividad, eficiencia y economía en las operaciones y la calidad en los servicios.
* Proteger y conservar los recursos públicos contra cualquier pérdida.
* Despilfarro, uso indebido, irregularidades o acto ilegal.
* Cumplir las leyes,reglamentos y otras normas gubernamentales; y
* Elaborar información financiera valida y confiable, presentada con oportunidad.
En este objetivo se refiere a los controles internos que adopta la administración para asegurar que se ejecuten las operaciones de acuerdo a criterios de efectividad, eficiencia y economía,. Tales controles comprenden los procesos de planeamiento, organización,dirección y control de las operaciones en los programas, así como sistemas de medición de rendimiento y monitoreo de las actividades ejecutadas.
La efectividad tiene relación directa con el logro de los objetivos y metas programadas, en tanto que la eficiencia se refiere a la relación existente entre los bienes y servicios producidos y recursos utilizados para producirlos (productividad) y sucomparación con un estándar de desempeño establecido. La economía, se relaciona con la adquisición de bienes y/o servicios en condiciones de calidad, cantidad apropiada y oportuna entrega, al mínimo costo posible.
La evaluación de los programas de control de calidad en el sector publico debe permitir apreciar si los esfuerzos desarrollados para obtener mejoras incrementales en las actividades que...
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