Control Interno

Páginas: 16 (3891 palabras) Publicado: 19 de abril de 2012
INDICE
1.-INTRODUCCION
2.-PLAN ESTRATEGICO
2.01.-Misión
2.02.-Visión
2.03.-Filosofía
2.04.-Valores
2.05.-Características de la empresa
2.06.- Ubicación
2.07.- FODA
3.-ORGANIGRAMA
4.-PERMISOS
5.-CATÁLOGO DE CUENTAS
6.-CONTROL INTERNO
7.-ESTADOS FINANCIEROS
8.-MEDIDAS DE CONTROL INTERNO
9.- CONCLUSIONES
10.-ANEXOS
11.-BIBLIOGRAFIA

El presente manual fue elaborado con lafinalidad de ayudar a una empresa nueva, que cuenta con poca experiencia en el mercado, sin embargo esta empresa cuenta con un potencial muy alto, en cuanto al producto que ofrece destinado a la venta. A lo que se refiere este manual como producto destinado a la venta es a los pasteles de la señorita María del Rosario Moncada García.
Los pasteles son únicamente de 2 sabores (chocolate y fresa) estostienen un estilo propio y cuentan con un único y placentero sabor hasta para el paladar mas exigente, visto de esta manera el potencial que tiene la empresa me vi orillado a la tarea de realizar un manual de control interno, para darle mayor continuidad de vida a la empresa y obteniendo favorables utilidades.
La empresa de la señorita Moncada va ha tener como nombre “LA AUTENTICA” ya que es nombrefácil de recordar, pronunciar y esta muy relacionado con los pasteles, como ya se había comentado por su estilo propio y su único y placentero sabor chocolate y fresa.
La renta que se nos ofreció en Angelopolis es económico, más que la compra total del local, opte por la renta, teniendo en cuenta el capital invertido para la elaboración de pasteles, me di cuenta que el establecimiento ofrecíaservicios de agua, energía eléctrica, seguridad, etc. Por lo cual me vi en la necesidad de rentar inmediatamente el local.
El puesto que voy ha ocupar es el de contador en el departamento de finanzas, ya que tengo la capacidad suficiente para mantener la vida de una empresa, tal como lo es “LA AUTENTICA”.
El sueldo solicitado es de $17000 mensuales, ofreciendo mis más leales servicios yconocimientos para el cumplimiento de objetivos de la empresa, así como el mantener activa y sin perdidas a “LA AUTENTICA”

MISÍON:
Somos una empresa elaboradora de pasteles con un estilo propio, elaborados higiénicamente, y con un único y placentero sabor hasta para el paladar más exigente,

VISIÓN:
Llegar a posicionarnos como la mejor empresa en toda la Republica Mexicana, a través del esfuerzodiario ofreciendo un delicioso pastel como postre.

OBJETIVOS
Llegar a posicionarnos como la mejor empresa a nivel internacional
Estar en posición de poner más sucursales, dentro del estado.
Crear nueva variedad y surtido en cuanto al diseño, tamaño y sabor

VALORES
TRABAJO EN EQUIPO.
Todos los trabajadores de “LA AUTENTICA” unirán esfuerzos y habilidades jugando el roll que lescorresponda, para el cumplimiento de objetivos.
HONESTIDAD.
Los trabajadores deben de hacer y decir las cosas con la verdad, sin que se engañen a ellos mismos, dañando a la empresa física y moralmente.
COMPROMISO.
El sentido de pertenencia con la empresa en el logro de sus objetivos, obrando con ética, responsabilidad, honestidad y disciplina. Hacemos el trabajo bien desde el principio, buscamossoluciones efectivas y ponemos amor y alegría a todo lo que hacemos.

CARACTERISTICAS
CREATIVIDAD.
Sabemos priorizar nuestro trabajo y aportamos soluciones innovadoras para mejorar todas las actividades de la empresa. Siempre buscamos nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
ADAPTABILIDAD.
Es la reacción positiva ante los cambios y/o a la participación y emprendimiento de nuevos proyectos.Somos conscientes del aprendizaje continuo en nuestras actividades diarias y nos capacitamos para actualizarnos.
LIDERAZGO.
Somos motivadores de las personas con las que trabajamos, tenemos la capacidad de dar a conocer los objetivos y las metas fijadas involucrando los esfuerzos del grupo hacia su cumplimiento.

FILOSOFIA
“LA AUTENTICA” cuenta con la creatividad y el pensar en el...
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