Control Interno

Control Interno
Jose Alberto Schuster

El control interno tiene una importancia fundamental para la estructura administrativo-contable de una empresa.
Definición:
“El sistema de control internocomprende el plan de organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar sus activos, verificar la confiablidad y corrección de los datoscontables, promover la eficiencia operativa y fomentar la adhesión a las políticas administrativas prescriptivas.”
En las pequeñas y medianas empresa nacionales, la existencia de mas de un dueño,los requerimientos de presentación de los estados contables a diversos usuarios, la necesidad de un sistema de información relativamente confiable que permita llevar entre los propietarios las “cuentasclaras”.
Las empresas multinacionales se caracterizan por tener una sede corporativa, generalmente ubicada en el país de origen corporativo. En esta se toman las decisiones corporativas y se fijanlas políticas y desde ahí se vigila el cumplimiento de las mismas.
En síntesis, vemos que cuanto mas se alejan, físicamente o de hecho, los propietarios de las operaciones mas necesario se hace laexistencia de un sistema de control interno estructurado, si se quiere lograr una administración racional y eficiente.
Ningún Sistema de control interno por más detallado y estructurado q sea, por sisolo no puede garantizar su cumplimiento de objetivos.
Control Interno Administrativo y Control Interno Contable son reconocidas para dividir el control Interno.
Un sistema de control interno contableserá efectivo si esta con un alto nivel de confiablidad, en condiciones de prevenir o detectar estos errores.
Un sistema de Control interno Administrativo también llamado operativo incluye pero noesta limitado a él plan de organización y a los procedimientos y registros que se relacionan con el proceso de decisión que lleva a la autorización de los intercambios.
Podemos concluir que el...