control interno

INTRODUCCIÓN

El control interno comprende el plan de organización, los métodos y procedimientos que tiene implantados una empresa o negocio, estructurados en un todo  para la obtención de tres objetivos fundamentales:
la obtención de información financiera correcta y segura
la salvaguarda de los activos y
la eficiencia de las operaciones.
El control interno ha carecido durante muchosaños de un marco referencial común, generando expectativas diferentes entre empresarios y profesionales. El control interno debe garantizar la obtención de información financiera correcta y segura ya que ésta es un elemento fundamental en la marcha del negocio, pues con base en ella se toman las decisiones y formulan programas de acciones futuras en las actividades del mismo. Debe permitir también elmanejo adecuado de los bienes, funciones e información de una empresa determinada, con el fin de generar una indicación confiable de su situación y sus operaciones en el mercado.











OBJETIVOS
Objetivo general:
Conocer  en qué consiste el control interno, así como su funcionamiento en la organización, su importancia dentro de la misma, sus componentes, los tipos de controlinterno que existen, así como los medios por los cuales puede ser evaluado, y los procesos para dicha evaluación.
Objetivos específicos
1) Definir el control interno, y determinar por qué es tan importante que funcione adecuadamente en una entidad.
2) Conocer los tipos de control interno que existen, con el propósito de identificar cada uno de ellos, y saber aplicarlos de acuerdo a lascircunstancias.
3) Identificar los principios de control interno de acuerdo a su clasificación, e indicar cual es su función para el desarrollo del control interno.
4) Distinguir los principales componentes de control interno, y la utilidad que estos proporcionan al mismo.
5) Conocer los medios por los cuales el control interno puede ser evaluado, y la utilidad que el auditor da a los resultados queobtiene de la evaluación.

























Marco Teorico:

Objetivos generales del control interno:

Custodia de los activos
Captura y proceso de la información en forma completa y exacta
La correcta conducción del negocio de acuerdo con las políticas de la Empresa.


Los dos primeros objetivos generales nos conducen a objetivos específicos del control, queson los siguientes:

Integridad 
Existencia
Exactitud
Autorización
Custodia













Objetivos del control interno referentes a la integridad, existencia y exactitud de la información, autorización de las transacciones y custodia de los activos:


Integridad:

Los objetivos de integridad permiten asegurar que se registran todas las transacciones en el período al cualcorresponden.  Las violaciones al objetivo de integridad existen cuando al inicio de las transacciones o en el procesamiento no se incluye toda la información.  Los controles internos de prenumeración de formularios o controles de totales de lotes apoyan el objetivo de integridad.
Una violación de los controles internos de integridad para un proceso de facturación, sería obviar el registro de lasoperaciones en forma cronológica.
Existencia:

Los objetivos de existencia permiten asegurar que sólo se registren operaciones que afecten la identidad.  El objetivo de existencia de los controles internos minimiza el riesgo de que los registros contables contengan información que no correspondan a transacciones reales de la entidad.  Los estados financieros deben reflejar solamente lasoperaciones o intercambios que realmente hayan afectado una entidad.  Bajo esta premisa podemos señalar, por ejemplo, lo siguiente:

- Las cuentas por cobrar comerciales deben ser el resultado de transacciones de venta efectivamente realizadas, de acuerdo con las Normas de contabilidad aplicables a las operaciones correspondientes.

- Los cargos periódicos por depreciación deben corresponder a...