Control Interno
Páginas: 3 (704 palabras)
Publicado: 29 de mayo de 2012
CONTROL INTERNO
El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar susactivos y verificara la confiabilidad de los datos contables.
Es el proceso realizado por el consejo de administración, los ejecutivos u otro personal, diseñado para ofrecer una seguridad razonablerespecto al logro de los objetivos en las categorías de
1) eficacia y eficiencia de las operaciones,
2) confiabilidad de los informes financieros
3) cumplimiento de las leyes y regulacionesaplicables.
IMPORTANCIA
El control interno en cualquier organización, reviste mucha importancia, tanto en la conducción de la organización, como en el control e información de la operaciones,puesto que permite el manejo adecuado de los bienes, funciones e información de una empresa determinada, con el fin de generar una indicación confiable de su situación y sus operaciones en el mercado;ayuda a que los recursos (humanos, materiales y financieros) disponibles, sean utilizados en forma eficiente, bajo criterios técnicos que permitan asegurar su integridad, su custodia y registrooportuno, en los sistemas respectivos.
El control interno es de importancia para la estructura administrativa contable de una empresa . Esto asegura que tanto son confiables sus estados contables,frente a los fraudes y eficiencia y eficacia operativa.
AMBIENTE Y ESTRUCTURA DEL CONTROL INTERNO
El ambiente de control define al conjunto de circunstancias que enmarcan el accionar de unaentidad desde la perspectiva del control interno y que son por lo tanto determinantes del grado en que los principios de este último imperan sobre las conductas y los procedimientos organizacionales. Esfundamentalmente, consecuencia de la actitud asumida por la alta dirección, la gerencia, y por carácter reflejo, los demás agentes con relación a la importancia del control interno y su incidencia...
El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar susactivos y verificara la confiabilidad de los datos contables.
Es el proceso realizado por el consejo de administración, los ejecutivos u otro personal, diseñado para ofrecer una seguridad razonablerespecto al logro de los objetivos en las categorías de
1) eficacia y eficiencia de las operaciones,
2) confiabilidad de los informes financieros
3) cumplimiento de las leyes y regulacionesaplicables.
IMPORTANCIA
El control interno en cualquier organización, reviste mucha importancia, tanto en la conducción de la organización, como en el control e información de la operaciones,puesto que permite el manejo adecuado de los bienes, funciones e información de una empresa determinada, con el fin de generar una indicación confiable de su situación y sus operaciones en el mercado;ayuda a que los recursos (humanos, materiales y financieros) disponibles, sean utilizados en forma eficiente, bajo criterios técnicos que permitan asegurar su integridad, su custodia y registrooportuno, en los sistemas respectivos.
El control interno es de importancia para la estructura administrativa contable de una empresa . Esto asegura que tanto son confiables sus estados contables,frente a los fraudes y eficiencia y eficacia operativa.
AMBIENTE Y ESTRUCTURA DEL CONTROL INTERNO
El ambiente de control define al conjunto de circunstancias que enmarcan el accionar de unaentidad desde la perspectiva del control interno y que son por lo tanto determinantes del grado en que los principios de este último imperan sobre las conductas y los procedimientos organizacionales. Esfundamentalmente, consecuencia de la actitud asumida por la alta dirección, la gerencia, y por carácter reflejo, los demás agentes con relación a la importancia del control interno y su incidencia...
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