Control Interno

PREGUNTAS VARIAS SOBRE CONTROL INTERNO
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Utilice como fuentes de información:
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.- Apuntes entregados en clase presenciales
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.- Material en plataforma b_learning
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.- NAGAS-------------------------------------------------
.- Internet
1.- Que se entiende por C.I de una empresa.
R-El control interno puede definirse como un conjunto de procedimientos, políticas, directrices y planes de organización los cuales tienen por objeto asegurar una eficiencia, seguridad y orden en la gestión financiera, contable y administrativa de la empresa.

2.- Cuales son los objetivos que persigueel C.I?
R-Objetivo general, Aportar seguridad en la gestión empresarial al prevenir los errores y fraudes, proteger los activos de la entidad y dar lugar a una fiabilidad de los registros contables e información económica-financiera. Obtener eficiencia operativa organizativa de la entidad al desarrollar el seguimiento y cumplimiento de las políticas y procedimientos empresariales definidos yestablecidos por la dirección.

3.- Cuales son los diferentes tipos de C.I?
R- a) Control Interno contable: son los controles y métodos establecidos para garantizar la protección de los activos y fiabilidad y validez de los registros y sistemas contables. Este control no solo se refiere a normas de control de fundamento puro contable (ej. Documentación soporte de los registros, conciliaciones decuentas, existencia de un plan de cuentas, repaso de asientos, normas de valorización etc.), sino también a todos aquellos procedimientos que, afectando a la situación financiera o al proceso informativo, no son operaciones estrictamente contables o de registro (es decir, autorizaciones de cobros o pagos, conciliaciones bancarias, comprobación de inventarios, etc).
b) Control InternoAdministrativo: son los procedimientos existentes en la empresa para asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de las directrices definidas por la dirección. Los controles de administrativos u operativos se refieren a operaciones que no tienen incidencia concreta en los estados financieros por corresponder a otro marco de la actividad del negocio, si bien pueden tener repercusión en el áreafinanciera-contable (ej. Contrataciones, planificación y ordenación de la producción, relaciones con el personal, etc).
4.- De acuerdo al informe C.O.S.O
.- Como se define el C.I?
R-El C.I se define entonces como un proceso integrado a los procesos, y no un conjunto de pesados mecanismos burocráticos añadidos a los mismos, efectuado por el consejo de la administración, la dirección y el resto delpersonal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar una garantía razonable para el logro de los objetivos.

.- Los objetivos que persigue el C.I.
Efectividad y eficiencia de las operaciones.
Confiabilidad de la información financiera.
Cumplimiento de las leyes y normas que sean aplicables.
Salvaguardia de los recursos.

.- Confeccione un resumen de los componentes de C.I.según COSO
R- Ambiente de control: marca el comportamiento en una organización.
Evaluación de riesgo: Mecanismos para identificar y evaluar riesgo para alcanzar los objetivos del trabajo.
Actividades de Control: Acciones, normas y procedimientos que tiende a asegurar que se cumplan las directrices y políticas de la dirección.
Información y Comunicación: Sistema que permiten que el personal de laentidad capte e intercambie la información requerida para desarrollar, gestionar y controlar sus operaciones.
Supervisión: Evalúa la calidad del control Interno en el tiempo.

5.- Describa los elementos del C.I. Según COSO.

6.- Que se entiende por los conceptos de:
.- Naturaleza de los proc. De Auditoria
R-La naturaleza se refiere al tipo de pruebas a realizar, Ej. Proc. de Control o...