Control Interno

iNSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “MANUEL SEOaNE CORRALES”


iNSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO “MANUEL SEOaNE CORRALES”


“CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO”


“CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO”


iNTEGRANTES:
*LIPA CHAMBI, VICTOR
*torres rodriguez, Luzver M.
*SIRLOPU REYES, DIEGO
*ZEVALLOS ESQUIVEL, ABRAHAM



iNTEGRANTES:
*LIPA CHAMBI, VICTOR
*torresrodriguez, Luzver M.
*SIRLOPU REYES, DIEGO
*ZEVALLOS ESQUIVEL, ABRAHAM



PROYECTO DE INVERSION
(producción de POLOS)


PROYECTO DE INVERSION
(producción de POLOS)


DOCENTE:
CPC. JOSE LIMAYMANTA CAYCHO


DOCENTE:
CPC. JOSE LIMAYMANTA CAYCHO


Lima – Perú
2012

Lima – Perú
2012

DEDICATORIADedicado a nuestros padres, por el
Apoyo incondicional que nos brindan,
Por ser el motivo de nuestras vidas, yLa inspiración para seguir adelante para
Así lograr nuestros objetivos.



INTRODUCCIÓN

El control interno, es una expresión que utilizamos con el fin de describir las acciones adoptadas por los directores de entidades, gerentes o administradores, para evaluary monitorear las operaciones en sus entidades.

El estudio del control interno tiene por objeto conocer como es dicho control interno, no solamente en los planes de la dirección sino en la ejecución real de las operaciones cotidianas.
La evaluación del control interno es la estimación del auditor, hecha sobre los datos que ya conoce a través del estudio, y con base en sus conocimientosprofesionales, del grado de efectividad que ese control interno suministre.
De este estudio y evaluación, el Contador Público podrá desprender la naturaleza de las pruebas diferentes sobre una misma partida. De ello dependerá la extensión que deba dar a los procedimientos de auditoría de empleados y la oportunidad en que los va a utilizar para obtener los resultados más favorables posibles, para lo cualexisten ciertos métodos de evaluación como es el caso de los cuestionarios de control interno.
Consiste en usar como instrumento para la investigación, cuestionarios previamente formulados por el auditor que incluyen preguntas acerca de la forma en que se manejan las transacciones u operaciones de las personas que intervienen en su manejo; la forma en que fluyen las operaciones a través de lospuestos o lugares donde se definen o se determinan los procedimientos de control para la conducción de las operaciones.
Consiste en la evaluación con base en preguntas, las cuales deben ser contestadas por parte de los responsables de las distintas áreas bajo examen. Por medio de las respuestas dadas, el auditor obtendrá evidencia que deberá constatar con procedimientos alternativos los cualesayudarán a determinar si los controles operan tal como fueron diseñados.
La aplicación de cuestionarios ayudará a determinar las áreas críticas de una manera uniforme y confiable.
Los cuestionarios son formulados de tal manera que las respuestas afirmativas indican la existencia de una adecuada medida de control, mientras que las respuestas negativas señalan una falla o debilidad en el sistemaestablecido.

INDICE

INTRODUCCIÓN

PRESENTACIÓN

CAPITULO I: ASPECTOS GENERALES
1.1 Antecedentes 5
1.2 Definición Control interno 6

CAPITULO II: MARCO TEORICO
2.1 Cuestionario de Control interno de Tesorería 7
2.2 Cuestionario de control interno Administrativo 13
2.2.1 Caso practico 16
2.3 Cuestionario de control interno de Contabilidad 28
2.4 Cuestionario de...