CONTROL INTERNO












LEY N° 8292
Publicada el 4-set-2002










LEY N° 8292 LEY GENERAL DE CONTROL INTERNO

TABLA DE CONTENIDO

CAPÍTULO I 1
Disposiciones Generales 1
Artículo 1º—Contenido y ámbito de aplicación. 1
Artículo 2º—Definiciones. 1
Artículo 3º—Facultad de promulgar normativa técnica sobre control interno. 2
Artículo 4º—Aplicabilidad a sujetos de derechoprivado. 2
Artículo 5º—Congreso Nacional de Gestión y Fiscalización de la Hacienda Pública. 2
Artículo 6º—Confidencialidad de los denunciantes y estudios que originan la apertura de procedimientos administrativos. 3
CAPÍTULO II 3
El sistema de control interno 3
Artículo 7º—Obligatoriedad de disponer de un sistema de control interno. 3
Artículo 8º—Concepto de sistema de control interno. 4Artículo 9º—Órganos del sistema de control interno. 4
Artículo 10.—Responsabilidad por el sistema de control interno. 4
Artículo 11.—El sistema de control interno en la desconcentración de competencias y la contratación de servicios de apoyo. 4
CAPÍTULO III 5
La Administración Activa 5
1. SECCIÓN I 5
1.Deberes del jerarca y los titulares subordinados 5
Artículo 12.—Deberes del jerarca y delos titulares subordinados en el sistema de control interno. 5
Artículo 13.—Ambiente de control. 5
Artículo 14.—Valoración del riesgo. 6
Artículo 15.—Actividades de control. 6
Artículo 16.—Sistemas de información. 7
Artículo 17.—Seguimiento del sistema de control interno. 8
SECCIÓN II 8
Sistema Específico de Valoración del Riesgo 8
Artículo 18.—Sistema específico de valoración delriesgo institucional. 8
Artículo 19.—Responsabilidad por el funcionamiento del sistema. 9
CAPÍTULO IV 9
La auditoría interna 9
SECCIÓN I 9
Disposiciones generales 9
Artículo 20.—Obligación de contar con auditoría interna. 9
Artículo 21.—Concepto funcional de auditoría interna. 9
Artículo 22.—Competencias. 9
Artículo 23.—Organización. 11
Artículo 24.—Dependencia orgánica y regulacionesadministrativas aplicables. 11
Artículo 25.—Independencia funcional y de criterio. 11
Artículo 26.—Protección al personal de la auditoría. 11
Artículo 27.—Asignación de recursos. 12
Artículo 28.—Plazas vacantes. 12
Artículo 29.—Requisitos de los puestos. 12
Artículo 30.—Jornada laboral. 13
Artículo 31.—Nombramiento y conclusión de la relación de servicio. 13
SECCIÓN III 14
Deberes,potestades y prohibiciones de los funcionarios de auditoría 14
Artículo 32.—Deberes. 14
Artículo 33.—Potestades. 14
Artículo 34.—Prohibiciones. 15
Artículo 35.—Materias sujetas a informes de auditoría interna. 16
Artículo 36.—Informes dirigidos a los titulares subordinados. 16
Artículo 37.—Informes dirigidos al jerarca. 17
Artículo 38.—Planteamiento de conflictos ante la ContraloríaGeneral de la República. 17
1. CAPÍTULO V 18
Responsabilidades y Sanciones 18
Artículo 39.—Causales de responsabilidad administrativa. 18
Artículo 40.—Causales de responsabilidad administrativa del auditor y el subauditor internos y los demás funcionarios de la auditoría interna. 18
Artículo 41.—Sanciones administrativas. 19
Artículo 42.—Competencia para declarar responsabilidades. 19Artículo 43.—Prescripción de la responsabilidad administrativa. 19
CAPÍTULO VI 20
Disposiciones finales 20
Artículo 44.—Reglamentación. 20
Artículo 45.—Reformas. Modifícase la siguiente normativa: 20
Artículo 46.—Derogaciones. 22
Disposiciones Transitorias 22
Transitorio I. 22
Transitorio II. 22









Publicada el 4 de setiembre del 2002 en la Gaceta N° 169

LA ASAMBLEALEGISLATIVA
DE LA REPÚBLICA DE COSTA RICA
DECRETA:
LEY GENERAL DE CONTROL INTERNO

CAPÍTULO I
Disposiciones Generales

Artículo 1º—Contenido y ámbito de aplicación.
Esta Ley establece los criterios mínimos que deberán observar la Contraloría General de la República y los entes u órganos sujetos a su fiscalización, en el establecimiento, funcionamiento, mantenimiento, perfeccionamiento y...