Control interno
Páginas: 29 (7177 palabras)
Publicado: 19 de julio de 2010
CAPITULO I
EL PROBLEMA
1.1 Planteamiento del Problema
Toda empresa para desarrollar sus actividades debe contar con normas y procedimientos, con la finalidad de velar que todas las actividades laborales se realicen de una forma eficiente y eficaz. Para ello se requiere de un control en cada departamento, que permita verificar si se está cumpliendo con los planes o metas de la empresa ypoder corregir cualquier falla en el proceso.
Al respecto Anueto, C. (2008), refiere que “El control interno es una herramienta clave en el proceso de cualquier empresa o institución, ya que por medio de éste se pueden verificar que las actividades planificadas estén siendo llevadas a cabalidad.” (p.1).
Por otra parte, Álvarez E., Lara M., Curbelo I., Orozco M., Valdéz L. y Hernández Y.(2006) refiriéndose al control menciona:
Es el conjunto de mecanismos, sistemas, procedimientos y normas que aseguran una eficiente gestión de la entidad, la consecución de sus objetivos y el mantenimiento de su patrimonio, en un ambiente de participación e integración de todos aquellos que lo emplean y con los que se relacionan: clientes y proveedores. (p. 6)
Es decir, que la estructura ycumplimiento del control interno dentro de una organización es fundamental para un funcionamiento óptimo, en él se establece los procedimientos y normas que debe adoptar la empresa para salvaguardar sus bienes y proporcionar seguridad y razonabilidad en la contabilidad de informes financieros además se establecen leyes y regulaciones que al ser aplicadas respaldan la eficiencia y eficacia de lasoperaciones.
En este mismo orden de ideas, se puede referir al control interno como:
El proceso efectuado por el consejo de administración, la dirección y el resto del personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos, dentro de las categorías de eficacia y eficiencia de las operaciones, fiabilidad de lainformación financiera y cumplimiento de las leyes y normas aplicables, Coopers & Lybrand (1997), (p. 15).
En un sentido más amplio, existen controles internos administrativos y controles internos contables, siendo los primeros los métodos, medidas y procedimientos que tienen que ver fundamentalmente con la eficiencia de las operaciones y con el cumplimiento de las medidas administrativasimpuestas por la gerencia; y los segundos, métodos medidas y procedimientos que tienen que ver principalmente con la protección de los activos y a la confiabilidad de los datos de contabilidad, así lo establece las Normas Generales de Control Interno en sus art. 5 y 6 del año 1997,
El control interno administrativo lo conforman las normas, procedimientos y mecanismos que regulan los actos deadministración, manejo y disposición del patrimonio público y los requisitos y condiciones que deben cumplirse en la autorización de las transacciones presupuestarias y financieras. El control interno contable comprende las normas, procedimientos y mecanismos, concernientes a la protección de los recursos y a la confiabilidad de los registros de las operaciones presupuestarias y financieras, así como ala producción de información atinente a las mismas. Es común en todas las empresas que la tendencia humana se apartarse de las reglas establecidas, generalmente en aquellas donde se siguen procedimientos monótonos y de rutina, de ahí que resulte útil, práctico y conveniente supervisarlo, vigilarlo y revisarlo periódica y metódicamente para que el sistema de control interno no decaiga ni pierdaeficiencia. Álvarez E. y otros (2006) (p.6).
No basta con establecer un procedimiento efectivo y eficiente en la administración del Control Interno en una empresa productiva, sino que es indispensable vigilar y dar seguimiento al mismo, para asegurarnos que está cumpliendo con los objetivos para los que fue implementado.
Ahora bien, Las Normas Internacionales de Auditoria 400, fecha de...
EL PROBLEMA
1.1 Planteamiento del Problema
Toda empresa para desarrollar sus actividades debe contar con normas y procedimientos, con la finalidad de velar que todas las actividades laborales se realicen de una forma eficiente y eficaz. Para ello se requiere de un control en cada departamento, que permita verificar si se está cumpliendo con los planes o metas de la empresa ypoder corregir cualquier falla en el proceso.
Al respecto Anueto, C. (2008), refiere que “El control interno es una herramienta clave en el proceso de cualquier empresa o institución, ya que por medio de éste se pueden verificar que las actividades planificadas estén siendo llevadas a cabalidad.” (p.1).
Por otra parte, Álvarez E., Lara M., Curbelo I., Orozco M., Valdéz L. y Hernández Y.(2006) refiriéndose al control menciona:
Es el conjunto de mecanismos, sistemas, procedimientos y normas que aseguran una eficiente gestión de la entidad, la consecución de sus objetivos y el mantenimiento de su patrimonio, en un ambiente de participación e integración de todos aquellos que lo emplean y con los que se relacionan: clientes y proveedores. (p. 6)
Es decir, que la estructura ycumplimiento del control interno dentro de una organización es fundamental para un funcionamiento óptimo, en él se establece los procedimientos y normas que debe adoptar la empresa para salvaguardar sus bienes y proporcionar seguridad y razonabilidad en la contabilidad de informes financieros además se establecen leyes y regulaciones que al ser aplicadas respaldan la eficiencia y eficacia de lasoperaciones.
En este mismo orden de ideas, se puede referir al control interno como:
El proceso efectuado por el consejo de administración, la dirección y el resto del personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos, dentro de las categorías de eficacia y eficiencia de las operaciones, fiabilidad de lainformación financiera y cumplimiento de las leyes y normas aplicables, Coopers & Lybrand (1997), (p. 15).
En un sentido más amplio, existen controles internos administrativos y controles internos contables, siendo los primeros los métodos, medidas y procedimientos que tienen que ver fundamentalmente con la eficiencia de las operaciones y con el cumplimiento de las medidas administrativasimpuestas por la gerencia; y los segundos, métodos medidas y procedimientos que tienen que ver principalmente con la protección de los activos y a la confiabilidad de los datos de contabilidad, así lo establece las Normas Generales de Control Interno en sus art. 5 y 6 del año 1997,
El control interno administrativo lo conforman las normas, procedimientos y mecanismos que regulan los actos deadministración, manejo y disposición del patrimonio público y los requisitos y condiciones que deben cumplirse en la autorización de las transacciones presupuestarias y financieras. El control interno contable comprende las normas, procedimientos y mecanismos, concernientes a la protección de los recursos y a la confiabilidad de los registros de las operaciones presupuestarias y financieras, así como ala producción de información atinente a las mismas. Es común en todas las empresas que la tendencia humana se apartarse de las reglas establecidas, generalmente en aquellas donde se siguen procedimientos monótonos y de rutina, de ahí que resulte útil, práctico y conveniente supervisarlo, vigilarlo y revisarlo periódica y metódicamente para que el sistema de control interno no decaiga ni pierdaeficiencia. Álvarez E. y otros (2006) (p.6).
No basta con establecer un procedimiento efectivo y eficiente en la administración del Control Interno en una empresa productiva, sino que es indispensable vigilar y dar seguimiento al mismo, para asegurarnos que está cumpliendo con los objetivos para los que fue implementado.
Ahora bien, Las Normas Internacionales de Auditoria 400, fecha de...
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