control interno

El control interno comprende el plan de organización, los métodos y procedimientos que tiene implantados una empresa o negocio, estructurados en un todo  para la obtención de tres objetivosfundamentales: a) la obtención de información financiera correcta y segura, b) la salvaguarda de los activos y c) la eficiencia de las operaciones.
Objetivo general
Conocer  en qué consiste el controlinterno, así como su funcionamiento en la organización, su importancia dentro de la misma, sus componentes, los tipos de control interno que existen, así como los medios por los cuales puede ser evaluado,y los procesos para dicha evaluación.
Objetivos específicos
1.       Definir el control interno, y determinar por qué es tan importante que funcione adecuadamente en una entidad.
2.       Conocerlos tipos de control interno que existen, con el propósito de identificar cada uno de ellos, y saber aplicarlos de acuerdo a las circunstancias.
3.       Identificar los principiosde control internode acuerdo a su clasificación, e indicar cual es su función para el desarrollodel control interno.
4.       Distinguir los principales componentes de control interno, y la utilidad que estosproporcionan al mismo.
5.       Conocer los medios por los cuales el control interno puede ser evaluado, y la utilidad que el auditor da a los resultados que obtiene de la evaluación.
CONTROL INTERNO Y SUEVALUACIÓN
1.       Definición[1]
Es el proceso realizado por el consejo de administración, los ejecutivos u otro personal, diseñado para ofrecer una seguridad razonable respecto al logro de losobjetivos en las categorías de 1) eficacia y eficiencia de las operaciones, 2) confiabilidad de los informes financieros 3) cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
1.1  Importancia
Elcontrol interno en cualquier organización, reviste mucha importancia, tanto en la conducción de la organización, como en el control e información de la operaciones, puesto que permite el manejo adecuado...