Control Interno
Se define como un proceso, efectuado por la junta directiva de la entidad , la gerencia y demás personal, diseñado para proporcionar seguridad razonable relacionada conel logro de objetivos en las
Siguientes categorías
*Eficacia y eficiencia en las operaciones
*Fiabilidad de la información financiera y operativa.
*Salvaguarda de las leyes y normas aplicables*Prevenir errores e irregularidades.
Objetivo de control interno
*Proteger los activos que son utilizados para las actividades de la empresa
*Obtener la información exacta
*Creación de normas yprocedimientos internos
*Hacer que los empleados respeten las leyes y reglamentos internos y externos
Elementos de control interno
Para que la administración pueda lograr los objetivos de controlinterno de la entidad es necesario
Aplicar los siguientes elementos
AMBIENTE DE CONTROL. Este dado por valores, la filosofía, la conducta ética y la integridad
Dentro y fuera de la organización,es necesario que el personal de la empresa, los clientes y las terceras personas relacionadas con la compañía las conozcan y se identifiquen con ellos.
EVALUACIÓN DE RIESGOS consiste en laidentificación de los factores que podrían hacer que la entidad cumpla sus objetivos propuestos. Cuando se identifiquen los riesgos, estos deben analizarse y controlarse.
PROCEDIMIENTOS DE CONTROL sonemitidos por la dirección y consisten en políticas y procedimientos que asegura el cumplimiento de los objetivos de la entidad y que son ejecutados por toda la organización. Además de brindar lasmedidas necesarias para afrontar los riesgos.
SUPERVISIÓN Mediante monitoreo afectuoso por la administración se evalúa los funcionamientos realizan sus tareas de manera adecuada así es necesario realizarcambios. La supervisión comprende supervisión interna (auditoria interna) por parte de las personas de la empresa y evaluación externa (auditoria externa) que la realizan entes externos de la...
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