Control interno
Páginas: 6 (1458 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2012
Introducción
El control interno comprende organizar los métodos y procedimientos que tienen implantado una empresa o negocio, estructurados en un todo para la obtención de tres objetivos fundamentales:
1. La obtención de información correcta y segura.
2. Resguardar los activos.
3. La eficiencia de las operaciones.
Entre los principales tiposde control interno se pueden mencionar: control interno administrativo y control interno contable, es importante que todos se ejecuten correctamente en la empresa puesto que de ellos depende el funcionamiento de la misma.
Los principales componentes del control interno son: ambiente de control, proceso de evaluación del riesgo, el sistema de información contable, actividades de control,monitoreo de los controles. Los cuales son útiles para que el control interno funciones apropiadamente.
El control interno debe garantizar la obtención de información financiera correcta y segura ya que ésta es un elemento fundamental en la marcha del negocio, pues con base en ella se toma decisiones y formulan programas de acciones futuras en las actividades del mismo. Debe permitirtambién el manejo adecuado de los bienes, funciones e información de una empresa determinada, con el fin de generar una indicación de su situación y sus operaciones en l mercado.
El siguiente informe contiene la información concerniente al control interno.
El Control Interno
Es el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos,principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas uobjetivos previstos.
Importancia del Control Interno
El Control interno es de suma importancia para la estructura Administrativa- Contable de la empresa, ya que contribuye a la seguridad del sistema contable que se utiliza en esta, fijando y evaluando los procedimientos administrativos, contables y financieros que ayudan a la empresa a realizar su objetivo. A si mismo se encarga dedetectar las irregularidades y errores existentes, buscando soluciones factibles, evaluando todos los niveles de autoridad, de administración del personal y métodos y sistemas contables, para que a futuro se pueda dar Cuenta de forma rápida y veraz, las transacciones y manejos empresariales.
Objetivos del Control Interno
Entre los objetivos del control interno se tienen:
✓ Protegersus recursos contra perdida, fraude o ineficiencia futura.
✓ Promover la exactitud y confiabilidad de los informes contables y administrativos.
✓ Apoyar y medir el complimiento de la organización.
✓ Cerciorarse si ha habido adhesión a las políticas generales de la organización.
Tipos de Control Interno
✓ Control interno contable. Es elproceso mediante el cual se determina el estado dl sistema de control interno en el proceso contable, con l porposito de determinar su calidad, nivel de confianza y si sus actividades de control son eficaces, eficientes y económicas en la prevención y neutralización del riesgo inherente a la gestión contable y financiera.
✓ Control interno administrativo. Comprende el plan de la organización ylos procedimientos y riesgos que s refiere al proceso de decisiones conducentes a la autorización de transacciones por la gerencia. Asociada con la responsabilidad de realizar los objetivos de la organización y es el punto de partida para establecer el control contable de las transacciones.
Elementos del control Interno
Los elementos que integran el control interno son:...
El control interno comprende organizar los métodos y procedimientos que tienen implantado una empresa o negocio, estructurados en un todo para la obtención de tres objetivos fundamentales:
1. La obtención de información correcta y segura.
2. Resguardar los activos.
3. La eficiencia de las operaciones.
Entre los principales tiposde control interno se pueden mencionar: control interno administrativo y control interno contable, es importante que todos se ejecuten correctamente en la empresa puesto que de ellos depende el funcionamiento de la misma.
Los principales componentes del control interno son: ambiente de control, proceso de evaluación del riesgo, el sistema de información contable, actividades de control,monitoreo de los controles. Los cuales son útiles para que el control interno funciones apropiadamente.
El control interno debe garantizar la obtención de información financiera correcta y segura ya que ésta es un elemento fundamental en la marcha del negocio, pues con base en ella se toma decisiones y formulan programas de acciones futuras en las actividades del mismo. Debe permitirtambién el manejo adecuado de los bienes, funciones e información de una empresa determinada, con el fin de generar una indicación de su situación y sus operaciones en l mercado.
El siguiente informe contiene la información concerniente al control interno.
El Control Interno
Es el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos,principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas uobjetivos previstos.
Importancia del Control Interno
El Control interno es de suma importancia para la estructura Administrativa- Contable de la empresa, ya que contribuye a la seguridad del sistema contable que se utiliza en esta, fijando y evaluando los procedimientos administrativos, contables y financieros que ayudan a la empresa a realizar su objetivo. A si mismo se encarga dedetectar las irregularidades y errores existentes, buscando soluciones factibles, evaluando todos los niveles de autoridad, de administración del personal y métodos y sistemas contables, para que a futuro se pueda dar Cuenta de forma rápida y veraz, las transacciones y manejos empresariales.
Objetivos del Control Interno
Entre los objetivos del control interno se tienen:
✓ Protegersus recursos contra perdida, fraude o ineficiencia futura.
✓ Promover la exactitud y confiabilidad de los informes contables y administrativos.
✓ Apoyar y medir el complimiento de la organización.
✓ Cerciorarse si ha habido adhesión a las políticas generales de la organización.
Tipos de Control Interno
✓ Control interno contable. Es elproceso mediante el cual se determina el estado dl sistema de control interno en el proceso contable, con l porposito de determinar su calidad, nivel de confianza y si sus actividades de control son eficaces, eficientes y económicas en la prevención y neutralización del riesgo inherente a la gestión contable y financiera.
✓ Control interno administrativo. Comprende el plan de la organización ylos procedimientos y riesgos que s refiere al proceso de decisiones conducentes a la autorización de transacciones por la gerencia. Asociada con la responsabilidad de realizar los objetivos de la organización y es el punto de partida para establecer el control contable de las transacciones.
Elementos del control Interno
Los elementos que integran el control interno son:...
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