Control Interno


Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica


Nombre del alumno: Oscar Ibrahim González Barrales.


Nombre del profesor: Beatriz Contreras Mier y Terán.


Nombre de la materia: Revisión del Control Interno.


Turno: Matutino.


Grupo: 506.


5º Semestre
Índice.
Introducción. 5
Identificación del sistema de control interno. 6
Definición. 6
Objetivos del controlinterno. 6
Relación con otras disciplinas. 6
Características. 6
Oportunidad: 6
Seguir una estructura orgánica: 7
Tener ubicación estratégica: 7
Economía: 8
Revelar tendencias y situaciones: 8
Resaltar la excepción: 8
Fines. 8
Proteger sus recursos contra perdida, fraude o ineficacia: 8
Promover la exactitud y confiabilidad de los informes contables y administrativos: 8
Apoyar y medirel cumplimiento de la organización: 9
Juzgar la eficacia de operaciones en todas las áreas funcionales de la organización: 9
Cerciorarse si ha habido adhesión a las políticas generales de la organización: 9
Principios. 9
La aplicación racional del control debe fundamentarse en los siguientes principios: 9
De los objetivos. 10
De la oportunidad. 10
De las desviaciones. 10
Costeabilidad. 10De excepción. 10
De la función controlada. 10
Elementos. 11
AMBIENTE DE CONTROL. 11
EVALUACION DE RIESGOS. 11
ACTIVIDADES DE CONTROL. 12
INFORMACION Y COMUNICACIÓN. 13
SUPERVISION. 14
Identificación del control administrativo. 14
Concepto. 14
Decisiones de control. 15
Misión. 15
Proceso. 15
Áreas básicas de control. 15
COMPRAS Y ABASTECIMIENTOS; 15
MERCADOTECNIA; 15
CONTROL DEFINANZAS. 16
Importancia. 16
Diseño de un sistema de control administrativo 17
COSTOS. 17
RELACIÓN COSTO-BENEFICIO. 17
COSTO DE OPORTUNIDAD. 17
Identificación del control financiero. 18
Definición. 18
Importancia. 18
Medios de control. 18
ALCANCE. 18
CONTABILIDAD. 18
Control de la eficiencia y la eficacia. 19
ÓRGANOS DE OPERACIÓN. 19
POLÍTICAS Y NORMAS DE DESCENTRALIZACIÓN. 20SISTEMA INTERNO DE COMPROBACIÓN Y CONTROL. 20
Diseño de un sistema de control financiero. 21
PROTECCIÓN DE LOS RECURSOS. 21
UTILIZACIÓN DE RECURSOS. 21
PANORAMA GENERAL DEL SISTEMA FINANCIERO 22
Conclusiones 23



Introducción.
La presentación de este trabajo tratará de diversos puntos acerca del Control Interno de una empresa, así como el Control Administrativo y el Control Financiero, quese consideran derivados del Control interno.
Hablará de la importancia de cada uno, así como sus respectivas definiciones, también trataremos sus medios de control así como sus fines, funciones y las características en general de cada uno.
Identificación del sistema de control interno.
Definición.
Es el plan de organización, métodos y procedimientos que se obtienen a una entidad pública,privada, mixta con la finalidad de cumplir con sus objetivos.1
Objetivos del control interno.
Salvaguardar los activos de la empresa.
Promover la eficacia en las operaciones de la empresa.
Adhesión a las políticas de la empresa.
Información clara, veraz y oportuna.2
Relación con otras disciplinas.
Mecanismo que asegura la confiabilidad de la registración y síntesis de las operaciones de unnegocio, Revisión previa, Doble verificación, Recordatorios, Archivos
Totales de Control, Secuencia Numérica, Verificación, Comparación, Autorización, Exactitud, Integridad, Validez, Controles contables o básicos.3
Características.
 Se estudian a continuación las características de un sistema de control interno. El sistema de control interno está conformado por los sistemas contables, financieros, deplaneación, de verificación, información y operacionales de la respectiva organización.
Oportunidad:
“Ésta característica es la esencia del control, debido a que es la presentación a tiempo de los resultados obtenidos con su aplicación; es importante evaluar dichos resultados en el momento que se requieran, no antes porque se desconocerían sus verdaderos alcances, ni después puesto que ya no...