Control Interno

¿QUE ES CONTROL INTERNO?
CONCEPTO LEGAL: Se entiende como el sistema integrado por el esquema de organización y el
conjunto de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos deverificación y
evaluación adoptado por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades,
operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos serealicen
de acuerdo con las normas constitucionales y legales dentro de las políticas trazadas por la
dirección y en atención a las metas u objetivos previstos.

Objetivos
El Sistema de ControlInterno es un instrumento que busca facilitar que la gestión administrativa de
la entidades y organismos del Estado, en este orden de ideas a la Oficina de Control Interno como
elemento asesor,evaluador y dinamizador del Sistema de Control Interno propende por el logro en
el cumplimiento de la misión y los objetivos propuestos de acuerdo con la normatividad y políticas
del Estado.
a)Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuada administración ante posibles
riesgos que los afecten;
b) Garantizar la eficacia, la eficiencia y economía en todas las operaciones,promoviendo y
facilitando la correcta ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro de la misión
institucional;
c) Velar porque todas las actividades y recursos de la organizaciónestén dirigidos al cumplimiento
de los objetivos de la entidad;
d) Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional;
e) Asegurar la oportunidad y confiabilidad de lainformación y de sus registros;
f) Definir y aplicar medidas para prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se
presenten en la organización y que puedan afectar el logro de susobjetivos;
g) Garantizar que el sistema de control Interno disponga de sus propios mecanismos de
verificación y evaluación;
h) Velar porque la entidad disponga de procesos de planeación y...