Control Interno

CONTROL INTERNO

El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar sus activosy verificara la confiabilidad de los datos contables. Se define como un proceso, efectuado por el personal de una entidad, diseñado para conseguir unos objetivos específicos, reduciendo el riesgo depérdida de valor de los activos y ayudan a garantizar la fiabilidad de los estados financieros y el cumplimiento de las leyes y normas vigentes.

ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO Y COMO SE APLICAN ENEL ESTADO DE CAMBIO EN LA POSICION FINANCIERA

Hay cinco elementos que debemos tomar en cuenta para el desarrollo exitoso del control interno lo cual son indispensables para la gestión adecuada deuna compañía, estos son:

AMBIENTE DE CONTROL
EVALUACION DE RIESGOS
ACTIVIDADES DE CONTROL
INFORMACION Y COMUNICACIÓN
SUPERVISION O MONITOREO

APLICACIÓN DEL AMBIENTE DEL CONTROL: Para poderaplicar el entorno del control es necesario saber el centro de toda empresa que es el personal el recurso humano, dándoles un buen ambiente laboral e incluyendo valores éticos nos darán un entornosaludable para la compañía ya que son el motor que impulsa y hace crecer al negocio.
APLICACIÓN DE EVALUACION DE RIESGOS: Aplicando de manera objetiva la evaluación de riesgos nos permite identificar elanálisis e identificación de los riesgos para la obtención de los objetivos, ya que nos sirve de base primordial para deliberar como han de ser llevados los objetivos.

APLICACIÓN DE ACTIVIDADES DECONTROL: Cuando debemos establecer políticas, procedimientos que nos ayuden a conseguir una seguridad razonable que se lleven a cabo para las acciones consideradas necesarias que se dan en todas lasorganizaciones tales como: aprobaciones, autorizaciones, verificaciones, conciliaciones etc.

APLICACIÓN DE INFORMACION Y CONTROL: Debe existir una comunicación efectiva a través de toda la...