CONTROL INTERNO

control Interno
La Ley 87 de 1993, en su Artículo  1º, establece como definición del Control Interno lo siguiente: “Se entiende por control interno el sistema integrado por elesquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurarque todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legalesvigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos”.



Objetivos del Sistema de Control Interno Ley 87 de 1993, artículo 2
1.Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que lo afecten;
2. Garantizar la eficacia, la eficiencia y economía en todas lasoperaciones promoviendo y facilitando la correcta ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro de la misión institucional;
3. Velar porque todas las actividades yrecursos de la organización estén dirigidos al cumplimiento de los objetivos de la entidad;
4. Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional;
5. Asegurarla oportunidad y confiabilidad de la información y de sus registros;
6. Definir  y aplicar medidas para prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se presenten enla organización y que puedan afectar el logro de sus objetivos;
7. Garantizar que el Sistema de Control Interno disponga de sus propios mecanismos de verificación y evaluación;
8.Velar porque la entidad disponga de procesos de planeación y mecanismos adecuados para el diseño y desarrollo organizacional, de acuerdo con su naturaleza y características.