Control interno

CONTROL INTERNO:comprende el plan de organización y todos los metodis y procedimientos que en forma coordinada se adopten en un negocio para salvaguardar sus activos, verificar la confiabilidad de su información financiera, promover eficiencia operacional y provocar adherencia a la politicas prescritas por la administración.OBJETIVOS BASICOS DE CI: CI Contables A) la proteccion de los activos dela empresa, B) la obtención de información veraz oportuna y confiable. CI Admnistrativos: C) la promocion de eficiencia en la operación del negocio. D) que la ejecución de las operaciones se adhiera a las politicas establecidas por la administración de la empresa.NORMAS DE AUDITORIA: son los requisitos minimos de calidad relativos a la personalidad del auditor al trabajo que desmpeña y a lainformación que rinde como resultado de ese trabajo. CLASIFICACION: A) Personales.- entrenamiento tecnico y capacidad profesional- cuidado y diligencia profesional-independencia. B) Ejecucion del trabajo.- estudio y evaluacion del CI- planeacion y supervision- obtención y evidencia suficiente y competente. C) Informacion.- resultado final del trabajo (dictamen o informe).ESTUDIO Y EVALUACION DE CI: elauditor debe efectuar un estudio y evaluzacion adecuado del CI existente que le sirva de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en el. ESTRUCTURA DEL CI: consiste en las politicas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder lograr los objetivos específicos de la misma. ELEMENTOS DE LA ESTRUCTURA DEL CI: 1) Ambiente de control.- representala combinación de factores que afectan las politicas y procedimientos de una entidad fortaleciendo o debilitando sus controles. estos factores son los sig: a) actitud de la administración hacia los controles internos establecidos. b) estructura de organización de la entidad. c) funcionamiento del consejo de admon y sus comites. d) metodos para asignar autoridad y responsabilidad. e) metodos decontrol admivo para supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de las politicas y procedimientos establecidos 2) Evaluacion de riesgos.- es la identificación, analisis y administración de riesgos relevantes en la preparación de edos fin. Que pudieran evitar que estos esten razonablemente presentados los riesgos relevantes incluyen eventos o circunstancias internas o externas que pueden ocurrir yafectar la habilidad de la entidad en el registro
.3) Sistemas de información y comunicación.- consiste en los metodos y registros establecidos para identificar reunir analisar clasificar registrar y producir información cuantitativa de las operaciones que realiza una entidad.
4) Procedimientos de control.- persiguen diferentes objetivos y se apllican en distintos niveles de organización y del|procesamiento de las transacciones y pueden estar integrados Por componentes especificos del ambiente de controlpudiendo ser: 1.- carácter preventivo: son aquellos que se establecen para evitar errores durante el desarrollo de las transacciones.2.- carácter detectivo.- son aquellos que tienen como finalidad detectar los errores que no hubieran sido identificados por los procedimientos de controlpreventivos.5) Vigilancia.- es un proceso que asegura la eficiencia del CI a traves del tiempo e incluye la evaluacion del diseño y operación de procedimientos de control en forma oportuna asi como aplicar medidas correctivas cuando sea necesario. Consideraciones Generales *tamaño de la entidad *caracteristicas de la actividad economica en la que opera * organización de la entidad. *naturaleza delsistema de contabilidad y de las tecnicas de control establecidos. *problemas especificos del negocio. *requisitos legales aplicables. El establecimiento de un CI proporciona una seguridad razonable.
ERRORES E IRREGULARIDADES: Error.- se refiere a fallas involuntarias en la información financiera como errores aritmeticos, equivocaciones, mala interpretación de los edos fin.
Irregularidad.-...