Control Interno
Páginas: 36 (8776 palabras)
Publicado: 19 de diciembre de 2012
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESPECIALIZACIÓN EN AUDITORÍA
ASIGNATURA: AUDITORÍA TRIBUTARIA
SISTEMA DE CONTROL INTERNO
Autores:
Bermejo Rebeca C.I. 15.332.184
Querales Federico C.I. 12.856.996
Vegas Franklin C.I. 10.532.487
Vivas Leonardo C.I. 15.296.660Profesor
Frank Palmero
Caracas, 06 de Octubre de 2012
Introducción
El control interno es una necesidad administrativa de todo ente, que impone que toda entidad productiva para ser eficiente debe utilizar instrumentos de control sobre sus recursos y operaciones. Además, si consideramos que en toda empresa, existe la posibilidad de contar con empleados deshonestos, descuidados o ineficientes, quehacen que la custodia de los activos sea deficiente, que la ejecución del cumplimiento de funciones no se efectúe apropiadamente y, que no se genere información confiable sobre la cual se puedan fundamentar decisiones operativas y financieras importantes en forma satisfactoria, por lo que deviene imprescindible el control interno.
Todas las organizaciones requieren información financieraperiódica, completa y oportuna para la toma de decisiones, salvaguarda de activos, eficiencia y eficacia operativa, y para el cumplimiento de la normativa legal; en virtud de que hoy en día las empresas buscan un mayor desarrollo, mediante la obtención de su máxima eficiencia operativa para poder mantenerse firmes y sólidas dentro de un mercado de competencia.
El control interno comprende el plan deorganización, los métodos y procedimientos que tiene implantados una empresa o negocio, estructurados en un todo para la obtención de cuatro objetivos fundamentales: a) la obtención de información financiera correcta y segura, b) la salvaguarda de los activos y c) la eficiencia de las operaciones, y d) el cumplimiento de las disposiciones legales.
El control interno ha carecido durante muchos añosde un marco referencial común, generando expectativas diferentes entre empresarios y profesionales. El control interno debe garantizar la obtención de información financiera correcta y segura ya que ésta es un elemento fundamental en la marcha del negocio, pues con base en ella se toman las decisiones y formulan programas de acciones futuras en las actividades del mismo. Debe permitir también elmanejo adecuado de los bienes, funciones e información de una empresa determinada, con el fin de generar una indicación confiable de su situación y sus operaciones en el mercado.
Es importante identificar los riesgos de control interno, y la forma en que afectan al mismo. El riesgo de auditoría puede ser considerado como una combinación entre la posibilidad de la existencia de erroressignificativos o irregularidades en los estados financieros y el hecho de que los mismos no sean descubiertos por medio de procedimientos de control del cliente o del trabajo de auditoría. El riesgo de auditoría está integrado así: a) Riesgo Inherente, b) Riesgo de Control y c) Riesgo de Detección.
La evaluación del control interno consiste en hacer una operación objetiva del mismo. Dicha evaluación sehace a través de la interpretación de los resultados de algunas pruebas efectuadas, las cuales tienen por finalidad establecer si se están realizando correctamente y aplicando los métodos, políticas y procedimientos establecidos por la dirección de la empresa.
Por ende, el diseño de un sistema de control interno para las organizaciones, a través de manuales administrativo y contable, que mediante laformulación y análisis de procedimientos, se identifique y minimice las debilidades de control interno, y se presenten oportunamente los estados financieros para la toma de decisiones, con el fin de ayudar a la unidad de análisis a desarrollarse como un ente económico capaz de generar mayor utilidad al optimizar sus recursos.
Para desarrollar el tema del SISTEMA DE CONTROL INTERNO, se ha...
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
POSTGRADO EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESPECIALIZACIÓN EN AUDITORÍA
ASIGNATURA: AUDITORÍA TRIBUTARIA
SISTEMA DE CONTROL INTERNO
Autores:
Bermejo Rebeca C.I. 15.332.184
Querales Federico C.I. 12.856.996
Vegas Franklin C.I. 10.532.487
Vivas Leonardo C.I. 15.296.660Profesor
Frank Palmero
Caracas, 06 de Octubre de 2012
Introducción
El control interno es una necesidad administrativa de todo ente, que impone que toda entidad productiva para ser eficiente debe utilizar instrumentos de control sobre sus recursos y operaciones. Además, si consideramos que en toda empresa, existe la posibilidad de contar con empleados deshonestos, descuidados o ineficientes, quehacen que la custodia de los activos sea deficiente, que la ejecución del cumplimiento de funciones no se efectúe apropiadamente y, que no se genere información confiable sobre la cual se puedan fundamentar decisiones operativas y financieras importantes en forma satisfactoria, por lo que deviene imprescindible el control interno.
Todas las organizaciones requieren información financieraperiódica, completa y oportuna para la toma de decisiones, salvaguarda de activos, eficiencia y eficacia operativa, y para el cumplimiento de la normativa legal; en virtud de que hoy en día las empresas buscan un mayor desarrollo, mediante la obtención de su máxima eficiencia operativa para poder mantenerse firmes y sólidas dentro de un mercado de competencia.
El control interno comprende el plan deorganización, los métodos y procedimientos que tiene implantados una empresa o negocio, estructurados en un todo para la obtención de cuatro objetivos fundamentales: a) la obtención de información financiera correcta y segura, b) la salvaguarda de los activos y c) la eficiencia de las operaciones, y d) el cumplimiento de las disposiciones legales.
El control interno ha carecido durante muchos añosde un marco referencial común, generando expectativas diferentes entre empresarios y profesionales. El control interno debe garantizar la obtención de información financiera correcta y segura ya que ésta es un elemento fundamental en la marcha del negocio, pues con base en ella se toman las decisiones y formulan programas de acciones futuras en las actividades del mismo. Debe permitir también elmanejo adecuado de los bienes, funciones e información de una empresa determinada, con el fin de generar una indicación confiable de su situación y sus operaciones en el mercado.
Es importante identificar los riesgos de control interno, y la forma en que afectan al mismo. El riesgo de auditoría puede ser considerado como una combinación entre la posibilidad de la existencia de erroressignificativos o irregularidades en los estados financieros y el hecho de que los mismos no sean descubiertos por medio de procedimientos de control del cliente o del trabajo de auditoría. El riesgo de auditoría está integrado así: a) Riesgo Inherente, b) Riesgo de Control y c) Riesgo de Detección.
La evaluación del control interno consiste en hacer una operación objetiva del mismo. Dicha evaluación sehace a través de la interpretación de los resultados de algunas pruebas efectuadas, las cuales tienen por finalidad establecer si se están realizando correctamente y aplicando los métodos, políticas y procedimientos establecidos por la dirección de la empresa.
Por ende, el diseño de un sistema de control interno para las organizaciones, a través de manuales administrativo y contable, que mediante laformulación y análisis de procedimientos, se identifique y minimice las debilidades de control interno, y se presenten oportunamente los estados financieros para la toma de decisiones, con el fin de ayudar a la unidad de análisis a desarrollarse como un ente económico capaz de generar mayor utilidad al optimizar sus recursos.
Para desarrollar el tema del SISTEMA DE CONTROL INTERNO, se ha...
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