Control Interno

Éxito en la Gestión Administrativa
El éxito de la gestión es más factible cuando conjugamos armónicamente las estrategias de control interno y externo de las organizaciones, contando con buenosmecanismos de auditoría y control interno, haciendo por tanto control de gestión apoyado desde el control externo mediante la auditoría de gestión.
Definición de Auditoría Administrativa
Examenobjetivo, sistemático y profesional, utilizado por los organismos de control para examinar y evaluar las actividades realizadas en un sector, entidad, programa, proyecto u operación con el fin de determinarsu grado de eficiencia, eficacia y economía en el resultado de las operaciones y el grado de impacto en el desarrollo
Emitir una opinión sobre la habilidad gerencial para manejar el procesoadministrativo; y, por medio de las recomendaciones que al efecto se formulen, promover la correcta administración del patrimonio publico.
OBJETIVO GENERAL DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Evaluar a lasempresas públicas, entidades y organismos del sector público, en toda su estructura o en parte de ellas, para determinar si se cumplen sus metas y objetivos y cómo se utilizaron sus recursos.
OBJETIVOSDE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
1.- Evaluar el cumplimiento de la misión, metas y objetivos, políticas, planes y programas de trabajo.
2.- Evaluar la estructura de la organización para determinar sies adecuada o no.
3. Verificar si el personal de la entidad es suficiente y si las labores encomendadas a cada uno de ellos, se debe a un proceso de distribución de funciones racionales y adecuadas.4. Revisar la forma en que los servidores reportan sus labores y el grado de supervisión que se ejerce sobre su desempeño.
5. Analizar causas que impiden el cumplimiento de las metas y objetivos.6. Evaluar la difusión de objetivos, planes, programas, normas, presupuestos, procedimientos, estrategias, políticas.
7. Evaluar el rendimiento y productividad.
8.- Evaluar los procedimientos de...