Control Interno

En los últimos años, la sociedad venezolana ha venido experimentando a pasos agigantados cambios en todos sus aspectos: educativos, culturales, políticos, económicos; aspecto este último que, exigeun personal capacitado con gran sentido de responsabilidad y eficacia para desarrollar las distintas actividades administrativas y contables en las diferentes empresas destinas a la labor financiera.Asimismo, se puede decir que día a día, las organizaciones empresariales están actualizadas en los sistemas de procedimientos contables y tecnológicos que facilitan el desempeño laboral de supersonal, de igual manera, es indispensable para las empresas que los empleados practiquen valores éticos y morales, planifiquen, tengan dominio sobre el control interno de las actividades administrativasque allí se lleven a cabo.

En cuanto a lo antes expuesto el autor Magret, D. (2007) expresa que, “el sistema de control interno es un conjunto de aéreas funcionales en una empresa y de accionesespecializadas en la comunicación y control al interior de la empresa”. De esto se desprende que, el sistema de control interno permite el manejo adecuado de los bienes, funciones e información de unaempresa determinada en sus distintas aéreas, con el fin de generar confianza y efectividad.

Es importante señalar que, el sistema de control interno como todo plan de organización presenta una seriede características, entre otras: establece estructuras estándar de control, motiva la construcción de un entorno ético, establece la comunicación como un proceso de control, la transparencia y ladivulgación de información a los diferentes grupos de interés. De igual forma, se puede decir que, el control interno puede ser administrativo, el cual sienta las bases para evaluar grados de efectividad,eficiencia y economía mediante procedimientos y registros; y el control interno contable verifica la corrección y fiabilidad de la contabilidad.

Se debe destacar que, el sistema de control...