Control interno
Páginas: 2 (373 palabras)
Publicado: 11 de septiembre de 2010
Control interno
La definición de control interno se entiende como el proceso que ejecuta la administración con el fin de evaluar operaciones especificas con seguridad razonable en tres principalescategorías: Efectividad y eficiencia operacional, confiabilidad de la información financiera y cumplimiento de políticas, leyes y normas.
El control interno posee cinco componentes que pueden serimplementados en todas las compañías de acuerdo a las características administrativas, operacionales y de tamaño; los componentes son: un ambiente de control, una valoración de riesgos, las actividades decontrol (políticas y procedimientos), información y comunicación y finalmente el monitoreo o supervisión.
Tipos de Control Interno
Control Interno Administrativo u Operativo
“…promover leeficiencia en las operaciones y estimular la adhesión a las prácticas ordenadas por la gerencia”
Control Interno Contable o Controles Básicos “…, verificar la exactitud y la confiabilidad de sus datoscontables,…”
Control Interno Preventivo o Disciplinas de Control
“…proteger sus activos,…”
Habrá que analizar el objetivo de un determinado control para encuadrarlo dentro de las pautasdetalladas (Razón de ser de los controles).
Control Interno Administrativo u Operativo
“… promover la eficiencia en las operaciones y estimular la adhesión a las prácticas ordenadas por lagerencia”
La actividad empresaria establece metas u objetivos. Para lograrlos se establecen políticas. La implantación de las mismas implica instituir controles internos administrativos u operativos.Estos sirven, primordialmente, a un objetivo de tipo operativo y que, en general, son llevados a cabo por sectores ajenos a los contables.
El Auditor Externo (AE) debe realizar la distinción, pues,cuando el control es solo de tipo operativo, no es necesaria su evolución para poder emitir su opinión sobre los Estados Contables (EE.CC.)
Es de especial importancia la evaluación de los...
La definición de control interno se entiende como el proceso que ejecuta la administración con el fin de evaluar operaciones especificas con seguridad razonable en tres principalescategorías: Efectividad y eficiencia operacional, confiabilidad de la información financiera y cumplimiento de políticas, leyes y normas.
El control interno posee cinco componentes que pueden serimplementados en todas las compañías de acuerdo a las características administrativas, operacionales y de tamaño; los componentes son: un ambiente de control, una valoración de riesgos, las actividades decontrol (políticas y procedimientos), información y comunicación y finalmente el monitoreo o supervisión.
Tipos de Control Interno
Control Interno Administrativo u Operativo
“…promover leeficiencia en las operaciones y estimular la adhesión a las prácticas ordenadas por la gerencia”
Control Interno Contable o Controles Básicos “…, verificar la exactitud y la confiabilidad de sus datoscontables,…”
Control Interno Preventivo o Disciplinas de Control
“…proteger sus activos,…”
Habrá que analizar el objetivo de un determinado control para encuadrarlo dentro de las pautasdetalladas (Razón de ser de los controles).
Control Interno Administrativo u Operativo
“… promover la eficiencia en las operaciones y estimular la adhesión a las prácticas ordenadas por lagerencia”
La actividad empresaria establece metas u objetivos. Para lograrlos se establecen políticas. La implantación de las mismas implica instituir controles internos administrativos u operativos.Estos sirven, primordialmente, a un objetivo de tipo operativo y que, en general, son llevados a cabo por sectores ajenos a los contables.
El Auditor Externo (AE) debe realizar la distinción, pues,cuando el control es solo de tipo operativo, no es necesaria su evolución para poder emitir su opinión sobre los Estados Contables (EE.CC.)
Es de especial importancia la evaluación de los...
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