CONTROL INTERNO
Páginas: 2 (387 palabras)
Publicado: 12 de mayo de 2015
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
CATEDRA:
CONTROL INTERNO
CATEDRÁTICO:
EC. CRISTINA MENDOZA VERA
ESTUDIANTE:JAMILETH ANDREINA GUERRERO DELGADO.
TEMA:
CONCILIACIÓN BANCARIA
NIVEL:
III “M”
NOVIEMBRE 2014
CONCILIACIÓN CONTABLE
Tiene por objeto determinar cuáles “asientos de ajuste” se deben registrar enla contabilidad de la empresa o en la del banco, según corresponda, como consecuencia de las “partidas de conciliación” identificadas y explicadas a través de la conciliación aritmética.
Las partidasmás comunes que generan ajustes son:
1. Cheques expedidos y no registrados
2. Comisiones bancarias e impuestos cargados en cuente
3. Intereses a nuestro favor abonados por el banco
4. Depósitos encuenta bancaria y no registrados
Errores u omisiones cometidos por el banco
En relación con las partidas de conciliación derivadas de errores u omisiones cometidos por el banco, es esa institución laque debe registrar en su contabilidad los asientos de ajuste correspondientes; siendo conveniente que la empresa vigile que realicen las correcciones correspondientes.
Errores u omisiones cometidospor la empresa
En relación con los errores u omisiones cometidos por la empresa, esta debe registrar los ajustes en su contabilidad, utilizados como comprobantes, los propios estados de cuenta delbanco y otros documentos en que se notifiquen movimientos del efectivo de la empresa depositado en el banco.
Como parte del control del activo fijo, siempre es necesaria la correlación entre los bienesexistentes en el sistema contable y el inventario físico realizado, así como sus valores, lo que se lleva a cabo en las siguientes etapas:
Conciliación Directa: Se emplea esta metodología cuando lasdescripciones de la base contable permiten asignar cada valor histórico de la misma a una unidad de inventario en forma segura a través de la descripción.
Conciliación por Asignación: Se emplea esta...
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS
ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA
CATEDRA:
CONTROL INTERNO
CATEDRÁTICO:
EC. CRISTINA MENDOZA VERA
ESTUDIANTE:JAMILETH ANDREINA GUERRERO DELGADO.
TEMA:
CONCILIACIÓN BANCARIA
NIVEL:
III “M”
NOVIEMBRE 2014
CONCILIACIÓN CONTABLE
Tiene por objeto determinar cuáles “asientos de ajuste” se deben registrar enla contabilidad de la empresa o en la del banco, según corresponda, como consecuencia de las “partidas de conciliación” identificadas y explicadas a través de la conciliación aritmética.
Las partidasmás comunes que generan ajustes son:
1. Cheques expedidos y no registrados
2. Comisiones bancarias e impuestos cargados en cuente
3. Intereses a nuestro favor abonados por el banco
4. Depósitos encuenta bancaria y no registrados
Errores u omisiones cometidos por el banco
En relación con las partidas de conciliación derivadas de errores u omisiones cometidos por el banco, es esa institución laque debe registrar en su contabilidad los asientos de ajuste correspondientes; siendo conveniente que la empresa vigile que realicen las correcciones correspondientes.
Errores u omisiones cometidospor la empresa
En relación con los errores u omisiones cometidos por la empresa, esta debe registrar los ajustes en su contabilidad, utilizados como comprobantes, los propios estados de cuenta delbanco y otros documentos en que se notifiquen movimientos del efectivo de la empresa depositado en el banco.
Como parte del control del activo fijo, siempre es necesaria la correlación entre los bienesexistentes en el sistema contable y el inventario físico realizado, así como sus valores, lo que se lleva a cabo en las siguientes etapas:
Conciliación Directa: Se emplea esta metodología cuando lasdescripciones de la base contable permiten asignar cada valor histórico de la misma a una unidad de inventario en forma segura a través de la descripción.
Conciliación por Asignación: Se emplea esta...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.