Control Interno

Control Interno
El control interno es de importancia para la estructura administrativa contable de una empresa . Esto asegura que tanto son confiables sus estados contables, frente a losfraudes y eficiencia y eficacia operativa.

Definición
El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresacon el fin de salvaguardar sus activos y verificara la confiabilidad de los datos contables.

Objetivo
El control interno es una función que tiene por objeto salvaguardar y preservar los bienesde la empresa, evitar desembolsos indebidos de fondos y ofrecer la seguridad de que no se contraerán obligaciones sin autorización.

-Entre los objetivos del control interno tenemos:
*Protegerlos activos de la organización evitando pérdidas por fraudes o negligencias.
*Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y extracontables, los cuales son utilizados por ladirección para la toma de decisiones.
*Promover la eficiencia de la explotación.
*Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la gerencia.
*Promover y evaluar la seguridad, la calidad y lamejora continua.
*Proteger los activos de la organización evitando pérdidas por fraudes o negligencias.
*Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y extracontables, los cualesson utilizados por la dirección para la toma de decisiones.
*Promover la eficiencia de la explotación.
*Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la gerencia.
*Promover y evaluarla seguridad, la calidad y la mejora continua.

Elementos
Dentro del marco integrado se identifican cinco elementos de control interno que se relacionan entre sí y son inherentes al estilo degestión de la empresa. Los mismos son:
* Ambiente de Control.
* Evaluación de Riesgos.
* Actividades de Control.
* Información y Comunicación.
* Supervisión o Monitoreo.