CONTROL INTERNO

PLAN DE CONTROL INTERNO
OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO
La obtención de la información financiera oportuna, confiable y suficiente como herramienta útil para la gestión y el control del hotel.Promover la obtención de la información técnica y otro tipo de información no financiera para utilizarla como elemento útil para la gestión y el control del hotel.
Procurar adecuadas medidas para laprotección, uso y conservación de los recursos financieros, materiales, técnicos y cualquier otro recurso de propiedad del hotel, como sistemas de vigilancia, marcadores digitales, protección al software quecontengan información confidencial.
Promover la eficiencia organizacional del hotel para el logro de sus objetivos y misión.
Asegurar que todas las acciones institucionales en el hotel se desarrollenen el marco de las normas constitucionales, legales y reglamentarias.
ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO
Todos los elementos que componen el control interno deben gravitar alrededor de los principios decalidad e idoneidad, entre ellos se encuentran:
Planeación
Organización
Procedimientos
Sistema de información Gerencial
Supervisión




PROCEDIMIENTOS PARA MANTENER UN BUEN CONTROL INTERNO
Delimitaciónde responsabilidades de los trabajadores del hotel.
Delimitación de autorizaciones generales y específicas.
Segregación de funciones de carácter incompatible.
Prácticas sanas en el desarrollo delejercicio.
División del procesamiento de cada transacción.
Rotación de deberes.
Instrucciones por escrito.
Cuentas de control.
Evaluación de sistemas computarizados.
Depósitos inmediatos e intactos defondos.
Orden y aseo.
Identificación de puntos claves de control en cada actividad, proceso o ciclo.
Gráficas de control.
Inspecciones e inventarios físicos frecuentes.
Actualización de medidas deseguridad.
Registro adecuado de toda la información.
Conservación de documentos.
Uso de indicadores.
Prácticas de autocontrol.
Definición de metas y objetivos claros.
Hacer que el personal sepa por qué...