Control interno

Este capítulo que trata del control interno tiene el fin de dar a conocer los aspectos del control interno, que debe ser aplicado en cada una de las empresas que conforman nuestro país, para que puedan lograr una mayor eficiencia y eficacia en cuanto a la administración de sus recursos y tareas, y así puedan salir adelante y no convertirse en una empresa ocasional.
El control interno en unaempresa es aplicado para alcanzar un fin dentro de ella, para poder lograr dicho objetivo, es necesario primero conocer todos los aspectos que contiene el control interno, como sus medios para obtener un correcto control dentro de la compañía, siendo el ambiente, que es el aspecto más importante que debe existir en una empresa ya que es el medio en donde se van a desarrollar las actividades laboralesde los trabajadores, quienes se deben sentir motivados a trabajar sin presiones pero realizando correctamente sus tareas; el sistema de información aplicable a los estados financieros, siendo los auditores los principales interesados en este método ya que ellos son los que van a evaluar la información contable; actividades del control, existiendo un factor muy importante que es el de asegurarseque solamente las personas autorizadas pueden ingresar a la información del sistema o el área financiera, para que no haya ninguna falsificación de información que perjudicaría a la empresa; y el monitoreo de los controles que debe ser aplicado frecuentemente para determinar si se debe cambiar la estrategia o seguir con la misma.
Ya que cada medio se desglosa en diferentes aspectos que todosdebemos conocer para estar mas al tanto de los medios o las decisiones que se van a aplicar en el medio de trabajo en donde se encuentran y así no tener problemas de adaptación de estas técnicas, ya que por lo general las personas se molestan o se ponen en contra de los métodos aplicados cuando no tienen los conocimientos necesarios que les puedan permitir conocer la razón específica por la cual sedebe aplicar.
Los auditores son según este capítulo el eje más importante en la empresa, ellos son los encargados de determinar el total funcionamiento de los métodos aplicados, son los que deben tener mayor relación con todo el personal incluso con los clientes para que puedan observar el funcionamiento en su totalidad de la empresa y de las estrategias aplicadas, buscando una solución si existenerrores y tomarlos en cuenta para aplicar un nuevo método y así no cometer los mismo errores anteriores.
Como todos los métodos no pueden ser perfectos también tienen sus problemas o riesgos en este caso que todos deben saber, ya que en cuanto a la situación financiera de las empresas hay que tener mucho cuidado para que la información no se filtre, para eso ya existe una evaluación de losriesgos del control con sus respectivos pasos o métodos que todo el personal debe conocer para que puedan realizar sus actividades sin infringir alguna norma de seguridad que pueda afectar su futuro en la empresa y el de la empresa misma.

El control interno del que se habla al inicio de este capítulo trata de que debe ser aplicado en todas las empresas para que tengan un mejor rendimiento, así poderconvertirse en empresas permanentes en el mercado y no las empresas ocasionales que ahora existen en nuestro país, que no tienen la solvencia necesaria para poder continuar en el mercado y esto se debe a factores como mala administración dentro del sistema del negocio, por lo que el control interno sería una herramienta útil de aplicación dentro del sistema de negocio.
Como el control internovaría dependiendo de los factores como el tamaño, los objetivos, entre otros; y también como deben ser conocidos los métodos que contiene el control. En cuanto al ambiente de control debe de ser tomada en cuenta la comunicación y los valores de las personas encargadas de los controles ya que ellas son las encargadas de que funcione o no el método que esta siendo aplicado en la empresa y así poder...