CONTROL INTERNO

NORMAS DE CONTROL INTERNO
NORMAS ADMINISTRATIVASDocumentación de Respaldo y su Archivo
La máxima autoridad, deberá implantar y aplicar políticas y procedimientos de archivo para la conservación ymantenimiento de archivos físicos y magnéticos, con base en las disposiciones técnicas y jurídicas vigentes.
Evaluación del Riesgo
La máxima autoridad establecerá los mecanismos necesarios paraidentificar, analizar y tratar los riesgos a los que está expuesta la organización para el logro de los objetivos.
Supervisión
Los directivos de la entidad, establecerán procedimientos de supervisiónde los procesos y operaciones, para asegurar que cumplan con las normas y regulaciones y medir la eficacia y eficiencia de los objetivos institucionales.
Seguimiento continuo o en operación
La máximaautoridad efectuara un seguimiento constante del ambiente interno y externo que les permita conocer y aplicar medidas oportunas sobre condiciones reales o potenciales que afecten el desarrollo de lasactividades institucionales.
Delegación de autoridad
La asignación de resp0onsabilidad, la delegación de autoridad, ofrecen una base para el seguimiento de las actividades, objetivos, funcionesoperativas y requisitos regulatorios

NORMAS JURIDICAS
Código de trabajo
Este código regula las relaciones entre empleadores y trabajadores y se aplican a las diversas modalidades y condiciones detrabajo
Código tributario
Este código regula las relaciones jurídicas provenientes de los tributos, entre los sujetos activos y los contribuyentes o responsables de aquellos. Se aplicaran a todoslos tributos Nacionales, provinciales, municipales o locales.
Ley Orgánica de servidores Públicos
La presente Ley se sustenta en los principios de: calidad, calidez, competitividad, continuidad,descentralización, desconcentración, eficacia, eficiencia, equidad, igualdad, jerarquía, lealtad, oportunidad, participación, racionalidad, responsabilidad, solidaridad, transparencia, unicidad y...